TBB Dergisi 118.Sayı

TBB Dergisi 2015 (118)

Ahmet KAYA / H. Ebru ERDOST ÇOLAK

109

Inventory of Psychological Terrorization) ölçeği kullanılmıştır. Orijinal

dili Almanca olan LIPT ölçeğinin Türkçe’ye çevrilmiş hali, 2003 yılın-

da Cem Önertoy tarafından İngilizceden Türkçeye çevrilen “Mobbing:

İşyerinde Duygusal Taciz” adlı kitapta yer almaktadır.

LIPT ölçeği aşağıdaki beş bölümden oluşmaktadır:

1. Kendini Göstermeyi ve İletişim Oluşumunu Engellemek (11 dav-

ranış)

2. Sosyal İlişkilere Saldırı (5 davranış)

3. İtibara Saldırılar (15 davranış)

4. Kişinin Yaşam Kalitesi ve Mesleki Durumuna Saldırı (9 davranış)

5. Kişinin Sağlığına Doğrudan Saldırılar (5 davranış)

Leymann tarafından beş bölüm altında sınıflandırılan kırk beş

davranış, olumlu cümle halinde yöneltilmiş ve “Hiçbir Zaman”, “Na-

diren”, “Bazen”, “Sıklıkla”, “Her Zaman” ifadeleri ile beşli skalaya da-

yalı Likert ölçeği kullanılmıştır. Olumsuzdan olumluya doğru 1’den 5’e

kadar puan verilerek istatistiksel değerlendirilmeye tabi tutulmuştur.

Anket formunun ikinci bölümü 18 sorudan oluşmaktadır. LIPT

ölçeğini yanıtlayan katılımcılara mobbinge maruz kalıp kalmadık-

ları sorusu yöneltilmiş; katılımcıların ne zaman, kimler tarafından

mobbinge maruz kaldıkları ve mobbing uygulayanların cinsiyetleri,

katılımcıların mobbinge maruz kalma durumlarında izledikleri mü-

cadale yöntemleri ve mobbinge tanıklık edip etmedikleri sorulmuştur.

Katılımcıların herhangi bir mobbing davasına bakıp bakmadıkları,

bakılan davalardaki sektörler, bakılan davalardaki davacı ve davalıla-

rın cinsiyetleri, bakılan davaların seyri, mobbing mağduru olduğunu

düşünen katılımcılara deneyimlerine ve gözlemlerine göre Türkiye’de

mobbing adı altında açılan davaların % kaçının gerçekten mobbing da-

vası kapsamına girebileceği sorulmuştur. Ayrıca, katılımcıların mob-

bing konulu herhangi bir eğitim programına, konferansa, seminere,

çalıştaya veya sempozyuma katılıp katılmadıkları, Türkiye’deki mob-

binge yönelik mevcut yasal düzenlemeleri yeterli bulup bulmadıkları

ve açık uçlu sorularla da Türkiye’deki “mobbinge yönelik mevcut yasal

Davenport, Schwartz ve Elliot, age, s.18.19.