301 / 421
İşverenlerin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri ve Aykırılığın İş İlişkisine Etkisi
300
uygulama yönetmelikleri ile 6098 sayılı Borçlar Kanununda bazı dü-
zenlemeler yer almaktadır. 6098 sayılı Kanunda daha genel nitelikte
düzenlemelere yer verilmiş olmasına karşın, 6331 sayılı İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu ile buna dayalı olarak çıkarılmış uygulama yönet-
meliklerinde, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerine
ilişkin oldukça ayrıntılı düzenlemeler yer almaktadır. Öyle ki, 89/391
sayılı Çerçeve Direktif, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bazı
konularda sorumluluklarının sınırlandırılabileceği veya sorumluluk
dışında bırakılabileceği konusunda ülkelere serbestlik tanırken, söz
konusu Direktifin iç hukuka kazandırılması amacıyla çıkarılmış olan
6331 sayılı Kanunda sürekli bir biçimde işverenin sorumluluğuna vur-
gu yapılmıştır.
9
6331 sayılı Kanunda yer alan işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği
konusundaki yükümlülükleri; iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin genel
yükümlülükleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunumuna iliş-
kin yükümlülükleri, acil durum yükümlülükleri, iş kazası ve meslek
hastalıklarını kayıt ve bildirme yükümlülüğü, çalışanlarına yönelik
yükümlülükleri ve diğer yükümlülükleri olmak üzere altı başlık altın-
da toplanabilir.
10
Bunun yanında, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülük-
leri sadece yasal düzenlemelerden ibaret değildir. 6331 sayılı İş Sağlığı
ve Güvenliği Kanununun
“İşverenin genel yükümlülüğü”
başlıklı 4 üncü
maddesine göre, işverenler, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini
sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede;
Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her
türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve ge-
reçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara
uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalış-
malar yapar.
İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyul-
madığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.
9
Baloğlu, a.g.k., s.108.
10
Cem Baloğlu, İşverenlerin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri ve Aykırılık
Hallerinde Uygulanacak Yaptırımlar,
Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi
, Ankara
2013, 13(2), s.103.