307 / 421
İşverenlerin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri ve Aykırılığın İş İlişkisine Etkisi
306
gibi bulaşıcı bir hastalığa yakalanmış olması fesih hakkının kulla-
nılabilmesi için yeterli bir sebep değildir.
21
Verem, AIDS, sarılık gibi
hastalıklar söz konusu fıkra hükmüne dayalı fesih işlemini haklı kı-
labilir. Bunun yanında, işçinin hastalığa yakalanan işçi ya da işveren-
le sıkça bir arada bulunması gerekmektedir. Söz konusu işveren veya
işçi ile çok ender görüşmesi halinde bu koşul gerçekleşmiş sayılma-
maktadır.
22
Diğer taraftan, işçinin işiyle bağdaşmayan hastalıklardan
ise, bulaşıcı hastalıklar dışında dışa yansıyışı bakımından tiksindirici,
çevresindekileri itici hastalıklar ile psişik hastalıklar anlaşılmalıdır.
23
Ayrıca, yukarıdaki açıklamalardan da anlaşılacağı üzere, söz ko-
nusu madde hükmünde yer alan ve iş sözleşmesinin feshine gerekçe
teşkil eden hastalık işyeri koşullarından kaynaklanmamaktadır. Aksi
halde, kanımca yapılacak fesih işleminin bu madde hükmüne değil,
4857 sayılı İş Kanununun 24 üncü maddesinin I bendinin (a) fıkrasına
dayandırılması gerektiği düşünülmektedir.
Son olarak, işçinin kendisinin tutulduğu hastalık bahse konu fıkra
hükmüne dayalı olarak sözleşmenin haklı nedenle feshine imkân ta-
nımaz. Fesih için işçinin tutulduğu hastalık değil, onun sürekli olarak
yakından ve doğrudan doğruya buluşup görüştüğü işverenin veya iş-
çinin bulaşıcı veya işi ile bağdaşmayan bir hastalığa yakalanması ge-
rekmektedir.
24
İşverenin Çalışma Şartlarını Uygulamaması Sebebiyle İş
Sözleşmesinin Feshi
4857 sayılı İş Kanununun 24 üncü maddesinin (II) numaralı ben-
dinin (f) fıkrasında düzenlendiği üzere, işveren tarafından çalışma
şartları uygulanmazsa, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir.
Çalışma şartları; yasa, tüzük, yönetmelik, toplu iş sözleşmesi, iş
sözleşmesi, iç yönetmelik, işyeri uygulamaları vs. gibi tüm iş hukuku
kaynakları ile saptanmış bulunan kurallar bütününü ifade etmekte-
21
Süzek, a.g.k., s.647.
22
Süzek, a.g.k., s.648.
23
Mollamahmutoğlu, a.g.k., s.605.
24
Süzek, a.g.k., s.647,648.