Background Image
Previous Page  464 / 617 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 464 / 617 Next Page
Page Background

TBB Dergisi 2015 (119)

A. Eda MANAV

463

atanmış bir bilirkişi, kendisine söylenen ya da kendisine bildirilen ki-

şisel gizlilik alanına giren bir sırrı ya da iş veya ticaret sırrını yetkisi

olmaksızın ifşa ederse en fazla bir yıl hapis cezası ya da para cezası ile

cezalandırılır.

Hukuk Muhakemeleri Kanunu madde 277 de bilirkişinin sır sak-

lama yükümlülüğü düzenlenmiştir. Buna göre, “Bilirkişi, görevi sebe-

biyle yahut görevini yerine getirirken öğrendiği sırları saklamak, ken-

disi ve başkaları yararına kullanmaktan kaçınmakla yükümlüdür.”

Alman Mahkemeler Teşkilatı Kanunu’nun 177 inci maddesine

göre, davacı, davalı, sanıklar, tanıklar, bilirkişiler duruşmanın düzenli

yürümesi için alınan kararlara uymadıkları takdirde duruşma salo-

nundan çıkarılabilirler.

B. Alman İş Mahkemeleri Kanunu (AİMK.)

Alman İş Mahkemeleri Kanunu’nun 9 uncu maddesine göre, tanık

veya bilirkişiler, Tanıklar ve Bilirkişilerin Ücretleri Hakkındaki Kanun

ile miktarı belirlenen bir tazminat veya ücret alır. Mahkeme başkanı

davanın görülmesinden önce mahkeme kararına bir delil oluşturacak

yazılı bilirkişi raporu talebinde bulunabilir. (AİMK.§ 55/4-5) Tanık ve

bilirkişiler mahkeme kararı için gerekli görülürse yemin etmek zorun-

dadır.(AİMK.§58)

Türk Hukukunda bilirkişiye yemin verdirilmesi konusu Hukuk

Muhakemeleri Kanunu’nun 271 inci maddesinde düzenlenmiştir.

Buna göre, “Listelere kaydedilmiş kişiler arasından görevlendirilmiş

olan bilirkişilere, il adli yargı adalet komisyonu huzurunda, “Bilirki-

şilik görevimi sadakat ve özenle, bilim ve fenne uygun olarak, taraf-

sız ve objektif bir biçimde yerine getireceğime, namusum, şerefim ve

kutsal saydığım bütün inanç ve değerlerim üzerine yemin ederim.”

şeklindeki sözler, tekrarlattırılmak suretiyle yemin verdirilir.”

Alman İş Mahkemeleri Kanunu’nun 83 üncü maddesine göre,

hâkim gerçekleri ortaya çıkarmak için belgeleri inceleyebilir, duruşma

esnasında taraflardan bilgi alabilir, tanık ve bilirkişileri dinleyebilir.

Türk Hukukuna baktığımızda, İş Mahkemeleri Kanunu’nun 15 inci

maddesine göre, “Bu Kanunda sarahat bulunmayan hallerde Hukuk

Muhakemeleri Usulü Kanunu hükümleri uygulanır.” denilerek Hu-