119

TBB Dergisi 2015 (119)

A. Eda MANAV

467

lunmayı, yemin etmeyi ve bilgisine başvurulan konuda süresinde oy

ve görüşünü mahkemeye bildirmeyi kapsar.

(2) Geçerli bir özrü olmaksızın mahkemece yapılan davete uyup,

tayin edilen gün ve saatte mahkemede hazır bulunmayan yahut mah-

kemeye gelip de yemin etmekten veya süresinde oy ve görüş bildir-

mekten kaçınan bilirkişiler hakkında, tanıklığa ilişkin disiplin hü-

kümleri uygulanır.”

Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 273 üncü maddesinde bilirki-

şinin görev alanının nasıl belirleneceği ayrıntılı olarak düzenlenmiş-

tir. Buna göre,

“

(1) Mahkeme, tarafların da görüşünü almak suretiyle

bilirkişinin görevlendirilmesine ilişkin kararında, aşağıda belirtilen

hususlara yer vermek zorundadır:

a) İnceleme konusunun bütün sınırlarıyla ve açıkça belirlenmesi.

b) Bilirkişinin cevaplaması gereken sorular.

c) Raporun verilme süresi.

(2) Bilirkişiye, görevlendirme yazısının ekinde, inceleyeceği şeyler,

dizi pusulasına bağlı olarak ve gerekiyorsa mühürlü bir biçimde tes-

lim edilir; ayrıca bu husus tutanakta gösterilir.”

Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 275 inci maddesine göre, “(1)

Bilgisine başvurulan bilirkişi, kendisine tevdi olunan görevin, uzman-

lık alanına girmediğini, inceleme konusu maddi vakıaların açıklığa

kavuşturulması ve tespiti için, uzman kimliği bulunan başka bir bilir-

kişi ile işbirliğine ihtiyaç duyduğunu veya görevi kabulden kaçınma-

sını haklı kılacak mazeretini bir hafta içinde görevlendirmeyi yapan

mahkemeye bildirir.

(2) Bilirkişi, incelemesini gerçekleştirebilmek için, bazı hususların

önceden soruşturulması ve tespiti ile bazı kayıt ve belgelerin getirtil-

mesine ihtiyaç duyuyorsa, bunun sağlanması için, bir hafta içinde ken-

disini görevlendiren mahkemeye bilgi verir ve talepte bulunur.”

Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 276 ıncı maddesinde bilirkişi-

nin görevini bizzat yerine getirme yükümlülüğü düzenlenmiştir. Bu

düzenlemeye göre

“

Bilirkişi, mahkemece kendisine tevdi olunan göre-

vi bizzat yerine getirmekle yükümlü olup, görevinin icrasını kısmen

yahut tamamen başka bir kimseye bırakamaz.”