

TBB Dergisi 2015 (119)
A. Eda MANAV
459
sıkıntıların ivedilikle giderilmesi de önem arz etmektedir. Bu bağlam-
da söz konusu çalışma Alman ve Türk iş ve sosyal güvenlik huku-
kunda bilirkişilik uygulamalarının karşılaştırılmasına yönelik olarak
yapılmıştır.
3
Çalışmada öncelikli olarak Alman ve Türk hukuk usulü mevzua-
tında bilirkişiliğe ilişkin düzenlemelere yer verilecek, sonrasında Türk
iş ve sosyal güvenlik hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklarda bi-
lirkişilik uygulamaları Yargıtay kararları çerçevesinde açıklanacak ve
son olarak da Alman iş ve sosyal mahkemelerinde bilirkişilik uygula-
maları ortaya konulacaktır.
I. GENEL BİLGİ
İş yargısının amacı, iş ilişkisinden doğan haklar ve sosyal güven-
lik hukuku açısından işçiyi ve işvereni denetlemek ve hukuka uygun
davranılmasını sağlamaktır.
4
Uygulamada re’sen inceleme yöntemleri
olarak, bazı bilgi ve belgelerin taraflardan veya ilgili kurumlardan is-
tenmesi ve uyuşmazlığa ilişkin işlem ve sicil dosyaları ile diğer mah-
kemelerce verilen kararların sunulması önemli bir yer tutmaktadır.
Öte yandan, keşif ve bilirkişi incelemesi yaptırılması da en çok başvu-
rulan re’sen inceleme yöntemlerinden birisidir.
5
HMK.m.282 ye göre,
“
Hâkim, bilirkişinin oy ve görüşünü diğer delillerle birlikte serbestçe
değerlendirir.
”
Davada çözümlenmesi özel bilgi ve tekniği gerektiren konularda
görüş ve düşüncelerini bildirerek hâkime yardımcı olan, mahkeme-
ce oy ve görüşüne başvurulan kişilere bilirkişi denilmektedir.
6
Bilir-
kişi, yargı sistemi içinde hâkimin yerine geçmemekle beraber, hâkim
tarafından yapılan görevlendirme kapsamında hazırlayacağı rapor
ile hâkimin alacağı kararda büyük ölçüde etkindir. Bu nedenle “ön
3
Bu çalışma 2014 yılında Almanya-Hamburg’a yapılan çalışma ziyaretinde alınan
notlar ve edinilen izlenimler çerçevesinde hazırlanmıştır.
4
Bektaş Kar, “İş Yargılamasına Hakim Olan İlkeler”,
http://webb.deu.edu.tr/hukuk/dergiler/dergimiz-15-ozel/1-ishukuku/30-bektaskar.pdf, s.876.
5
Kar, s.876.
6
Baki Kuru/Ramazan Arslan/Ejder Yılmaz, Medeni Usul Hukuku, 24. Baskı, An-
kara 2013, s.423; Bozkurt, , s.449; Süha Tanrıver, “Hukuk Yargılaması Bağlamında
Bilirkişilikle İlgili Temel Problemler ve Çözüm Arayışları”,
Dokuz Eylül Üniversite-
si Hukuk Fakültesi Dergisi,
C.11, Özel S.2009, s.575; Sema Taşpınar, “Bilirkişi Ücre-
ti”, Bilirkişilik Sempozyumu, Samsun Barosu-Türkiye Barolar Birliği, 9-10 Kasım
2001, s.352; Gökhan Çayan, Medeni Usul Hukukunda Bilirkişilik Müessesesi, İs-
tanbul 2013, s.3-4.