Background Image
Previous Page  311 / 617 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 311 / 617 Next Page
Page Background

Adli Kolluk-Savcı İlişkisi ve Soruşturmalara Etkisi

310

2. İdari Görevlendirmeler

Adli Kolluk Yönetmeliği’nde, adli kolluk personeli adli görevle-

rinin haricinde idari üstlerinin emrindedir düzenlemesi, adli kolluk

personeline idari görevlerin verilmesinin yolunu açmaktadır. (AYM

m.5) Kolluk uygulamasında, adli- idari kolluk ayrım yapılmaksızın

adli kolluğa da fazlasıyla idari görev yüklenmektedir. Maç görevleri,

mitingler, icra görevleri, nöbet ve seçim görevleri buna örnek verilebi-

lir. Bu kabilden idari görevler öncelikli olarak yürütülen soruşturma-

ların gecikmesine ve ayrıntıların gözden kaçmasına yol açabilmekte-

dir. Bu işlemler görevler sırasında kaybedilen zaman, adli işlemlerin

bitirileceği süreci biraz daha uzatmaktadır. Çoğu yerde adli kolluk

personelinin mesai haricinde de görev yerine giderek adli evrakı ik-

mal etmekle uğraştığı bilinen bir gerçektir. Ayrıca kolluğun adli görev-

leri dışında kendi üstlerinin emrinde olmaları, ani gelişen olaylarda ya

da Cumhuriyet savcısının verdiği talimatlarda adli kolluğu ikilemde

bırakabilmektedir. Uygulamada adli kolluk personelinin buna yönelik

serzenişlerine şahit olunmaktadır.

3. Görev ve Yer Değişikliği

Diğer bir problem de yukarıda da değindiğimiz gibi, adli kolluk

personelinde görevleri itibariyle branşlaşma yapılmaması ve sık-sık

görev yerlerinin değiştirilmesidir. Emniyet ve jandarma teşkilatları

bünyesinde kaçakçılıkla mücadele, terörle mücadele, narkotik gibi bazı

birimlerde branşlaşma yapılmakta, buralarda çalışan personel tayin

olsa da genel olarak aynı birinde çalışması sağlanmaktadır. Bu uygu-

lama, personelin konusunda uzmanlaşmasına, gerekli bilgi ve dona-

nımı edinmesini sağlamaktadır. Adli kolluk görevlileri içinde sürekli

aynı birimde çalışma imkanı verilmesi sağlanarak, görevinin gerekle-

rini yapamadığı durumlar hariç görev değişikliği yapılmamalıdır. Bu

değişiklik yapılırken de adli soruşturmanın sorumlusu olan Cumhu-

riyet başsavcılığının görüşü alınmalıdır.

Adli kolluk personelinin; görev yaptığı yerde, işlenen suç tiple-

rini ve işlenme nedenlerini öğrenmesi, vukuatlı olarak tabir edilen,

suç işleme potansiyeli yüksek kişileri tanıması, adli olayların aydın-

Kolluk-Adalet İlişkileri Sempozyumu, 28-30 Kasım 2005,( Editör: Burcu Ertem),

Türkiye Adalet Akademisi Yayınları, Ankara, 2006, s. 158-159.