Background Image
Previous Page  510 / 617 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 510 / 617 Next Page
Page Background

EV HİZMETLERİNDE

ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI

SOCIAL INSURANCE OF THOSE WORKING IN HOME SERVICES

A. Eda MANAV*

Özet:

Ülkemizde ev hizmetlerinde çalışanların sosyal güvenlik,

çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği, ücret, çalıştığı yerde maruz

kaldığı taciz ve şiddet gibi pek çok sorunu bulunmaktadır. Ev hiz-

metlerinde çalışanların sosyal güvenlik kapsamına alınması uzun za-

mandır tartışılan bir konudur. Ev hizmetlerinde çalışanlar ilk olarak

1977 tarihli 2100 sayılı Kanunla yapılan değişiklikle ücretle ve sürekli

çalışanlara yönelik olarak sosyal sigortalar kapsamına alınmış, daha

sonra mevzuatta pek çok değişiklik olmuştur. Nihayetinde 6552 sa-

yılı Kanunla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortasına

eklenen ek dokuzuncu madde ile ev hizmetlerinde çalışanların tama-

mı çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olanlar ile 10 günden az

olanlar şeklinde ikili bir ayrıma gidilerek sosyal güvenlik kapsamına

alınmış ve bu uygulama 1 Nisan 2015 te yürürlüğe girmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Ev Hizmetleri, Sosyal Güvenlik, Çalışan Ka-

dınlar, Ev Hizmetleri Çalışanları

Abstract:

In our country, workers in home services encounter

many problems, such as social security, working conditions, occupa-

tional health and safety, remuneration, and workplace harassment

and violence. Inclusion of those working in home services into the

scope of social security system is an issue under discussion for a

long period of time. With the amendment in Law no. 2100, dated

1977, for the first time those working in home services were taken

into the scope of social insurances for permanent workers with a

wage. Thereafter, many amendments were made in the legislation.

Ultimately, The Law no.6552 amended the Social Insurance and Uni-

versal Health Insurance Law no.5510 and added Additional Article 9.

With this amendment, all of the workers in home services were ta-

ken into the scope of social security by making a distinction betwe-

en workers whose working days are 10 days and more and workers

whose working days are less than 10 days. This practice took effect

on 1 April 2015.

Keywords:

Home Services, Social Security, Working Women,

İndividuals Who Work İn Home Services

*

Dr., Adalet Bakanlığı Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi