

EV HİZMETLERİNDE
ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI
SOCIAL INSURANCE OF THOSE WORKING IN HOME SERVICES
A. Eda MANAV*
Özet:
Ülkemizde ev hizmetlerinde çalışanların sosyal güvenlik,
çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği, ücret, çalıştığı yerde maruz
kaldığı taciz ve şiddet gibi pek çok sorunu bulunmaktadır. Ev hiz-
metlerinde çalışanların sosyal güvenlik kapsamına alınması uzun za-
mandır tartışılan bir konudur. Ev hizmetlerinde çalışanlar ilk olarak
1977 tarihli 2100 sayılı Kanunla yapılan değişiklikle ücretle ve sürekli
çalışanlara yönelik olarak sosyal sigortalar kapsamına alınmış, daha
sonra mevzuatta pek çok değişiklik olmuştur. Nihayetinde 6552 sa-
yılı Kanunla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortasına
eklenen ek dokuzuncu madde ile ev hizmetlerinde çalışanların tama-
mı çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olanlar ile 10 günden az
olanlar şeklinde ikili bir ayrıma gidilerek sosyal güvenlik kapsamına
alınmış ve bu uygulama 1 Nisan 2015 te yürürlüğe girmiştir.
Anahtar Kelimeler:
Ev Hizmetleri, Sosyal Güvenlik, Çalışan Ka-
dınlar, Ev Hizmetleri Çalışanları
Abstract:
In our country, workers in home services encounter
many problems, such as social security, working conditions, occupa-
tional health and safety, remuneration, and workplace harassment
and violence. Inclusion of those working in home services into the
scope of social security system is an issue under discussion for a
long period of time. With the amendment in Law no. 2100, dated
1977, for the first time those working in home services were taken
into the scope of social insurances for permanent workers with a
wage. Thereafter, many amendments were made in the legislation.
Ultimately, The Law no.6552 amended the Social Insurance and Uni-
versal Health Insurance Law no.5510 and added Additional Article 9.
With this amendment, all of the workers in home services were ta-
ken into the scope of social security by making a distinction betwe-
en workers whose working days are 10 days and more and workers
whose working days are less than 10 days. This practice took effect
on 1 April 2015.
Keywords:
Home Services, Social Security, Working Women,
İndividuals Who Work İn Home Services
*
Dr., Adalet Bakanlığı Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi