

TBB Dergisi 2015 (120)
Tuğçe ÇAKIROĞLU DEMİRÇİVİ
565
istemiş olmadıkça veya kanunda aksi öngörülmedikçe, zarar görene en iyi gi-
derim imkânı sağlayan sorumluluk sebebine göre karar verir.”
şeklindedir.
Yürürlüğe giren yeni Borçlar Kanunu devamla 61.madde de müte-
selsil sorumluluğun dış ilişkideki halini “
Birden çok kişi birlikte bir zara-
ra sebebiyet verdikleri veya aynı zarardan çeşitli sebeplerden dolayı sorumlu
oldukları takdirde, haklarında müteselsil sorumluluğa ilişkin hükümler uy-
gulanır.”
ve 62. madde de müteselsil sorumluluğun iç ilişkideki halini
“
Tazminatın aynı zarardan sorumlu müteselsil borçlular arasında paylaştırıl-
masında, bütün durum ve koşullar, özellikle onlardan her birine yüklenebile-
cek kusurun ağırlığı ve yarattıkları tehlikenin yoğunluğu göz önünde tutulur.
Tazminatın kendi payına düşeninden fazlasını ödeyen kişi, bu fazla ödemesi
için, diğer müteselsil sorumlulara karşı rücu hakkına sahip ve zarar görenin
haklarına halef olur.”
şeklinde düzenleyerek eski Yasada bulunan eksik
teselsül hükümlerini terk ederek, tek tip teselsülü kabul etmiştir.
Yeni yasa ile teselsül konusunda ki ikili ayrım ortadan kaldırılmış,
borçlular arasında sorumluluğun paylaşılmasını kurala bağlayan hü-
küm yasadan çıkartılmıştır. Ancak bu durum müteselsil borçluların
alacaklıya karşı hep birlikte sorumlu olmalarını engellemeyecektir.
22
Türk Borçlar Kanunu’nun 61 ve 62. hükümleri, kanundan doğan
özel bir müteselsil sorumluluk halidir.
23
Asıl işveren-alt işveren ilişkisinde, yeni düzenleme önemli bir etki
yaratmaktadır. Alt işveren işçilerine karşı müteselsil sorumluluğu olan
asıl işveren ile onun alt işvereni arasındaki iç ilişkide sorumluluk doğ-
rudan alt işveren de kalmayacaktır. Asıl İşverenin sorumluluğunun ka-
nundan, alt işverenin sorumluluğunun ise sözleşmeden olması da bu
durumu değiştirmeyecek ve işverenler arasındaki zararın paylaşımı,
bütün durum ve koşullar, özellikle onlardan her birine yüklenebilecek kusurun
ağırlığı ve yarattıkları tehlikenin yoğunluğu
göz önünde tutulacaktır.
24
Zamanaşımı konusunda ise yeni Kanunda yeni bir düzenlemeye
yer verilmemiş, mevcut hüküm korunarak Kanun’un 155. maddesinde
“Birlikte Borçlulara Etkisi” başlığı altında “
Zamanaşımı müteselsil borç-
22
Levent Akın, “Yeni Borçlar Kanunu Düzenlemeleri Çerçevesinde Asıl İşverenin
Müteselsil Sorumluluğunun Niteliği”,
dergiler.ankara.edu.tr/dergiler,2011,761
23
Kemal Oğuzman/Turgut, Öz,Borçlar Hukuku Genel Hükümler,Vedat Kitapçılık,
İstanbul, 2014, 293
24
Levent Akın, “Yeni Borçlar Kanunu Düzenlemeleri Çerçevesinde Asıl İşverenin
Müteselsil Sorumluluğunun Niteliği”,
dergiler.ankara.edu.tr/dergiler,2011,764