Dergi(124)

433 / 561

Serbest Bölgede İstisnaya Tabi İşçi Ücretlerinden Terkin Edilen Gelir Vergisi Tutarı... 432
ve kestiği bu tutar bu tutar terkin edilirse işçiye geri ödemekle yüküm-
lü olduğu açıktır. Bununla beraber işçi ile net ücret üzerinden sözleşme
yapan işverenin sözleşmede belirlenen tutar dışında bir ödeme yüküm-
lülüğü bulunmamakta, bu çerçevede ücrete bağlı ek ödemeler veya ek
kesintiler işçi ile işveren arasındaki ücret ilişkisine etki etmemektedir.
Net ücret üzerinden sözleşme yapma, işverene, vergi oranları veya ke-
sinti kalemler artsa bile işçisine anlaşılan tutar üzerinden ücret ödeme-
ye devam etme yükümlülüğü getirdiği gibi, aynı şekilde bu kesintilerin
azalması halinde işçinin ücretini azalan kesinti oranında artırma edimi-
ni yüklemez. Dolayısıyla net ücret üzerinden anlaşan işçi ve işveren iliş-
kisinde serbest bölge mevzuatı kaynaklı istisna uygulamasının bir etkisi
bulunmamakta, işçi ücreti istisna kapsamına girse dahi bu tutarı (ser-
best bölge mevzuatı gereği değil) kendi rızası ile işverene bırakmaktadır.
Son olarak iş müfettişi tarafından yazılan rapora karşı, İK 92/3
hükmüne göre açılacak davanın bir “iptal” davası olamayacağını ve
düzenlemeye göre husumet yöneltilecek tarafın Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı olamayacağının belirtilmesi gerekir. İşveren İK
92/3 hükmüne istinaden açılacak davada ancak, raporda tespit edilen
alacak kapsamında işçiye borcu olmadığının tespitini talep edebilir.
Belirli bir tutara yer vermeyen ancak genel ifadelerle istisna konusu
tutarın işçilere ödenmesi gerektiği yönündeki bir teftiş raporu ise, İK
92. maddesindeki koşulu karşılamamakta ve böyle bir rapora karşı açı-
lacak davada hukuki yarar bulunmamaktadır.
Kaynakça
Gözler Kemal, İdare Hukuku I. Cilt, Ekin yay. 2. Baskı Bursa 2009
Gözübüyük A. Şeref/ Tan, Turgut. İdare Hukuku II. Cilt, Turhan Yay., 7. Baskı, An-
kara 2014
Günday Metin, İdare Hukuku, İmaj Yay. 10 Baskı, Ankara 2013
Hanağası Emel, Davada Menfaat, Yetkin Yay, Ankara 2009
Kuru, Baki/Budak, Ali Cem, Tespit Davaları, 12 Levha, İstanbul 2010
Kurt Konca Nesibe, İş Kanunu’nun 6111 sayılı Kanun ile Değişik 91 ve 92. maddele-
rinin Medeni Usul ve İcra Hukuku Bakımından Değerlendirilmesi, TUHİS İş
Hukuku ve İktisat Dergisi, C24, S1-2, Şubat-Mayıs 2012, s. 67-85
Şakar Ayşe Yiğit, “Serbest Bölgelerdeki Personele Ödenen Ücretlere Tanınan Vergi
İstisnasından Kim Yararlanacak: İşçi mi? İşveren mi?” Mali Çözüm, Eylül Ekim
2014, s.15-30
Şentürk Akın Gencer, “Serbest Bölgelerde İstisna Uygulanan Ücretlere Ait (Stopaj)
Gelir Vergisi İşçiye mi/İşverene mi Aittir?”, Dayanışma, Sayı. 121, s. 106-117
Kazancı Bilgi Bankası, (Çalışmada yer verilen Yargıtay Kararları-
nın tamamı kazancı bilgi bankasından alınmıştır)
TBMM Resmi İnternet sitesi,
Mevzuat Bilgi sistemi,