Dergi(124)

TBB Dergisi 2016 (124)

Doğa ELÇİN

Geçici koruma sağlanan kişiler çalışma izinleri konusunda, ya-

bancıların çalışamayacakları iş ve mesleklere ilişkin mevzuatta yer

hükümlere tâbidirler (m.29/3). Yabancı Sağlık Meslek Mensuplarının

Türkiye’de Özel Sağlık Kuruluşlarında Çalışma Usûl ve Esaslarına

Dair Yönetmeliğin

160

“Suriye Uyruklu Sağlık Meslek Mensuplarının

Muafiyet Durumu” başlıklı Geçici 1. Maddesine göre, (Ek:16.7.2013-

28709) (1) Suriye’de yaşanan olaylar sebebiyle Türkiye’de geçici koruma

altına alınanlar için Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı tarafın-

dan kurulan barınma merkezlerinde çalışmak isteyen Suriye uyruklu

sağlık meslek mensupları, mesleğini icraya yetkili olduğuna dair belge

ibraz etmek kaydıyla 5 inci maddenin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve

(d) bentlerindeki şartlardan muaf tutulur.

161

Ülkemizde, geçici koruma sağlanan kişilerin çalışma izinlerinin

süresi, Avrupa Birliği Yönergesiyle paralel olarak geçici koruma sü-

resinden fazla olamaz (m.29/4). Fakat ulusal hukukumuzda geçici

koruma statüsü kural olarak süreye tâbi bulunmadığından bu kişi-

lerin çalışma izinleri de süresiz olarak uygulanmak durumundadır.

Bu durumda geçici koruma statüsü için Bakanlar Kurulunca süre

belirlenmediği takdirde, geçici korunanların çalışma izinleri an-

cak geçici koruma statüsünün sona ermesiyle birlikte sona erebilir

(m.29/4). Geçici Koruma Yönetmeliği’ne göre geçici korunanlara ve-

rilen çalışma izni, YUKK’da düzenlenen ikamet izinleri yerine geç-

mez (m.29/5).

Doktrinde, Türkiye’de bulunan Suriyelilere çalışma izni verilecek

olmasının, sigortasız ve Türk vatandaşlarından daha düşük ücretle ça-

lıştırılmaları, yerli istihdam bakımından haksız rekabete yol açma gibi

olumsuzlukları giderebilmesi, ayrıca Suriyelilerin, çalışma izni alabil-

160

RG, 22.2.2012, 28212.

161

Yabancı Sağlık Meslek Mensuplarının Türkiye’de Özel Sağlık Kuruluşlarında

Çalışma Usûl ve Esaslarına Dair Yönetmelik m.5: (1) Bu Yönetmelik kapsamın-

daki yabancı sağlık meslek mensupları, aşağıda yer alan şartları sağlamak kay-

dıyla özel sağlık kuruluşlarında mesleklerini icra edebilirler: a) Diploma ve/

veya uzmanlık belgelerinin denkliği onaylanmış ve Bakanlıkça tescilleri yapılmış

bulunmak. b) Mesleğini icra etmesine kanunen engel hâli bulunmamak. c) (De-

ğişik:16.7.2013-28709) Türkçe bilmek, ç) İlgili mevzuata göre Türkiye’de çalışma

ve ikamet izni almış olmak. d) Hekimler için, zorunlu mesleki malî sorumluluk

sigortası yaptırmak.