59 / 561
Türkiye’de Bulunan Suriyelilere Uygulanan Geçici Koruma Statüsü...
58
mesinin geçimlerini sağlayabilmeleri ve sosyal hayata dahil olabilme-
leri açısından özel bir önem taşıdığı vurgulanmıştır.
162
Son olarak, YUKK m.91 ve Geçici Koruma Yönetmeliği m.29 kap-
samında geçici koruma sağlanan yabancıların çalışmalarına ilişkin
usul ve esasların belirlenmesi amacıyla 15 Ocak 2016 tarihinde Geçici
Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik
163
yürürlüğe girmiştir. Buna göre geçici koruma sağlanan yabancılar, ça-
lışma izni olmaksızın Türkiye’de çalışamaz veya çalıştırılamaz. Çalış-
ma izni olmaksızın çalışan geçici koruma sağlanan yabancılar ile bun-
ları çalıştıranlar hakkında 27/2/2003 tarihli ve 4817 sayılı Yabancıların
Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun ilgili hükümleri uygulanır (m.4).
Geçici koruma sağlanan yabancılar, geçici koruma kayıt tarihinden
altı ay sonra çalışma izni almak için Bakanlığa başvuruda bulunabilir.
Çalışma izni başvuruları, geçici koruma sağlanan yabancıları çalıştı-
racak işveren tarafından e-Devlet Kapısı üzerinden yapılır. Bağımsız
çalışma iznine başvurma hakkı olan geçici koruma sağlanan yabancı-
lar kendi adına başvuru yapar (m.5/1,2,3).
Bununla birlikte mevsimlik tarım ve hayvancılık işlerinde çalı-
şacak geçici koruma sağlanan yabancılar çalışma izninden muaf tu-
tulmuştur (m.5/4). Bakanlıkça, mevsimlik tarım veya hayvancılık iş-
lerinde çalışacak geçici koruma sağlanan yabancılara ilişkin il ve kota
sınırlaması getirilebilir (m.5/5).
164
Çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde, 29/8/2003 ta-
rihli ve 25214 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yabancıların Çalışma
İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliğinin 13 üncü mad-
desi
165
uyarınca Bakanlıkça değerlendirme kriterleri belirlenir. Kanun-
162
Topal, s.18 (dn.30).
163
RG, 15.1.2016, 29594.
164
Mevsimlik tarım veya hayvancılık işlerinde çalışması uygun görülen geçici koru-
ma sağlanan yabancılara verilen çalışma izni muafiyetleri ilgili valiliğe bildirilir
(m.9/2).
165
Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği m.13:
Bakanlık ilgili mercilerin görüşlerini de dikkate almak suretiyle çalışma izni baş-
vurusunu değerlendirir. Ancak Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin beşinci fıkrası
hükmü saklıdır. Bakanlık, Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleş-
melerde aksi öngörülmedikçe, çalışma izni ve izin uzatma başvurularının değer-
lendirilmesinde; yabancının ikamet ve çalışma izninin süresi ile hizmet akdinin ve