133

318

İştirak Nafakasının Belirlenmesiyle İlgili Seçilmiş Yargıtay Kararlarının Değerlendirilmesi

özel şirkette muhasebe sorumlusu olarak aylık 200 Tl ücretle çalışan

davacının ekonomik kriz nedeniyle işine son verilmiş olduğu, daha

sonra özel bir firmada asgari ücretle iş hayatına devam ettiği, nafaka-

nın 211 TL’ye toplamda iki çocuk nedeniyle 422 TL’ye çıkmış oldu-

ğu belirtilmiştir. Mahkemece davacının istemi kabul edilmiştir. TMK.

m. 331 hükmüne göre durumun değişmesi veya hakkaniyetin bunu

gerektirmesi halinde nafaka miktarının yeniden belirlenebileceği dü-

zenlenmiştir. Nafaka iradının tarafların yaptığı sözleşmeyle belirlen-

mesi halinde dahi ancak şartları varsa azaltılabileceği, aksi düşünce-

nin güven ilkesine aykırı olacağı, sözleşmeyle kararlaştırılmış olan ve

hâkimin onayından geçmiş olan iradın aradan çok az zaman geçme-

sinden sonra indirilmesi talebi, hakkın kötüye kullanılması niteliğini

taşıyabileceği, sırf boşanmayı sağlamak için bilerek ve isteyerek mali

gücünün üzerinde bir yükümlülüğü protokolle üstlenen kişinin son-

radan bu yükümlülüğün azaltılması yönünde talepte bulunmasının

dürüstlük ilkesiyle ile bağdaşmayacağı belirtilmiştir. Somut olayda ise

davacının boşanma protokolü ile çocukları için iştirak nafakası ve artış

oranını içinde bulunduğu ekonomik koşullar itibariyle öngörüp kabul

ettiği, daha sonra önceki işinden ayrılıp daha düşük ücretle çalıştığı vs.

gerekçesiyle %30 artış oranının azaltılmasını istediği bu istemin haklı

olduğuna ilişkin bir başka delil bulunmadığından uyarlama koşulları-

nın oluşmadığı sonucuna varılmıştır. Bu nedenle HGK ‘da benimsenen

Özel Daire kararına uyulması gerekirken önceki kararda mahkemenin

direnmesi usul ve yasaya aykırı bulunarak direnme kararı bozulmuş-

tur.

Kanımızca nafaka miktarının azaltılmasının uyarlama şartları somut

olayda gerçekleşmediğinden YHGK. ‘un verdiği bu karar isabetlidir.

YHGK. T.27.05.2015 E.2013/3-2273 K.2015/1436 sayılı kararın-

boşanma kararıyla velayeti anneye verilen müşterek çocuk için

protokol gereği 250 TL iştirak nafakasına ve nafakanın her yıl %20 ar-

tırılmasına hükmedildiği, geçen 6 yıllık sürede nafakanın 622 TL’ye

ulaştığı, ancak davacının gelirinin aynı oranda artmadığı gibi yeniden

evlendiği, kira ve aidat ödediği, artışın devamı halinde nafakanın ma-

aşını geçeceğini belirterek aylık 950 TL’ye indirilmesi ve artışın her

yıl yasıl faiz oranında yapılmasına karar verilmesini istemiştir. So-

mut olayda davacının boşanmadan sonra yeniden evlendiği, zabıtaca

(