Background Image
Previous Page  166 / 529 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 166 / 529 Next Page
Page Background

KÜRESELLEŞME VE EKONOMİK KRİZİN

İŞ HUKUKUNA ETKİSİ

THE EFFECTS OF GLOBALIZATIONS AND

ECONOMIC CRISIS TO LABOUR LAW

1

Candan ALBAYRAK

*

Özet :

Bu çalışmada küreselleşme ve ekonomik krizin işveren ile

işçiler üzerindeki etkisi incelenmiştir. Birinci bölümde küreselleşme

ve ekonomik kriz kavramları ile bu kavramlar arasındaki ilişki açık-

lanmıştır. İkinci bölümde küreselleşme ve ekonomik krizin yarattığı

çalışma koşulları üzerinde durulmuştur. Son bölümde ise küreselleş-

me ve ekonomik krizin yarattığı çalışma koşullarının emek piyasası

ile çalışma ilişkilerine etkisi incelenmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Küreselleşme, Ekonomik Kriz, Çalışma Ko-

şulları, Emek Piyasası, Sosyal Haklar, Esneklik, İş Güvencesi

Abstract :

In this study effects of globalization and economic

crisis on the employee and employer have examined.

In the first part, concept of globalization and economic crisis and

also relationship between these concepts have been explained. In the

secondpart, theeffectsof globalizationandeconomic crisisonworking

conditions have been explained. In the final part, globalization and

economic crisis caused by working conditions, working relationships

with its impact on the labour market have been examined.

KeyWords:

Globalization, Economic Crisis,Working Conditions,

Labour Market, Social Rights, Flexibility, Job Security

GİRİŞ

Küreselleşme ile birlikte birçok sektör, küresel rekabet sürecine

girmiş; bu durum ise birtakım gereksinimleri ortaya çıkarmıştır. Kü-

reselleşmenin getirdiği en önemli kavram esnekliktir. İş ilişkilerinin

esnekleşmesi; işçi ve işyeri kavramının, çalışma sürelerinin, ücretlerin

esnekleşmesi sonucunu doğurmuştur. İşverenler rekabet piyasasından

geri kalmamak için iş ilişkilerinde esneklik yoluna gitmişler; işçiler de

işsiz kalmamak için çalışma sürelerinde, ücretlerde meydana gelen es-

nekliğe rıza göstermişlerdir.

*

Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk Anabilim Dalı (İş ve

Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı), Araştırma Görevlisi.