

TBB Dergisi 2012 (99)
Ayşegül KÖKKILINÇ ERALTUĞ
113
olan ekonomi arasında yapılan ilk serbest ticaret anlaşması olma niteliği-
ni taşır. Anlaşma ile tarifelerin kaldırılması, pazarların açılması hizmet-
ler önündeki engellerin azaltılması ve bölgesel bir bütünleşmeye yönelik
olarak ticaret ve yatırımların kolaylaştırılması öngörülmektedir.
140
A) Sosyal Hükümler
Anlaşmanın sosyal hükümleri,
“Çalışma”
başlığı altında 16.
Bölüm’de yer almaktadır. Bu bölümde ticaretle ilişkili işçi hakları ko-
nusunda geniş kapsamlı taahhütlere yer verilmektedir.
Taraflar, Uluslararası Çalışma Örgütü üyesi olarak üstlendikleri
yükümlülükleri ve Temel Haklarla İlgili İlkeler Bildirgesi çerçevesin-
deki taahhütlerini teyit etmektedirler.
141
Taraf devletler yasalarında
Temel Haklarla İlgili İlkeler Bildirgesinde belirtilen temel haklarla ilgi-
li ilkelerin tanınmasını ve korunmasını sağlamayı yüklenirler. Bunlar,
sendika özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkının etkin biçimde tanınma-
sı, zorla ya da zorunlu çalıştırmanın tüm biçimlerinin ortadan kaldı-
rılması, çocuk işçiliğine etkin biçimde son verilmesi ve istihdamda ve
meslekte ayrımcılığın ortadan kaldırılmasına ilişkin temel ilkelerdir.
142
Taraflar, kendi iş yasalarının etkili olarak ve ticareti etkilemeye-
cek şekilde uygulanmasını sağlamaya çalışmayı yüklenmişlerdir.
“İş
yasaları”
terimi, taraf devletlerde yasama ve kural koyma yetkisine
sahip organlar tarafından konulan ve çalışanların uluslararası belge-
lerle kabul edilen haklarıyla doğrudan ilişkili hukuk kurallarını ifade
etmektedir(m.16). Bunlar, (a) Örgütlenme hakkı; (b) Sendika ve toplu
pazarlık hakkı; (c) Her ne şekilde olursa olsun zorla ya da zorunlu ça-
lıştırmanın yasaklanması; (d) Çocukların çalıştırılmasında asgari yaş
ve en kötü koşullarda çocuk işçiliğinin yasaklanması ve ortadan kal-
dırılması, (e) Asgari ücret, çalışma süreleri ve iş sağlığı ve güvenliği
bakımından uygun çalışma koşullarıyla ilgili düzenlemelerdir.
143
İş ve
meslekte ayrımcılığın kaldırılması ve kadın erkek eşitliği Anlaşmanın
Ek: 16/5. maddesi çerçevesinde oluşturulan Çalışma İşbirliği ve Ka-
140
Anlaşmanın İngilizce metni için Office of the United States Trade Representative,
www.ustr.gov/trade-agreements/free-trade-agreements/cafta-dr-dominican-republic-central-america-fta
141
Bkz. Yukarıda 135. dipnot.
142
Bkz.Yukarıda 136.dipnot.
143
Doumbia-Henry - Gravel, s. 195.