TBB Dergisi 105. Sayı

TBB Dergisi 2013 (105)

Zeynep Duygu ULUSOY

151

ABD’de ise mobbing ülkenin bütününde hukuktaki yerini tam olarak

almış sayılmasa da, bazı eyaletlerde yasalara girmiş durumdadır

Aşağıda Ceza Kanunumuzda mobbingin bir suç tipi olarak tanım-

lanması durumunda suç teorisi bakımından unsurlarına ilişkin bir ana-

liz yapılarak bir “mobbing suçu” tasvir etme denemesi yapılmaktadır.

Bu bağlamda, mobbing suçu ile korunan hukuki değer, suçun fail ve

mağduru bakımından bir inceleme, suçun hareket unsurunun incelen-

mesi, netice ve zarar unsuru bakımından inceleme, manevi unsurunun

değerlendirilmesi ve mobbingin bir suç olarak ortaya konulmasında

bütün bu unsurlar ve suç genel teorisi verileri ışığında mobbing suçu-

nun niteliği konusunda genel bir sonuca varılmaya çalışılacaktır.

1. Korunan Hukuki Değer

Mobbing suçu ile korunan değerin karma bir nitelik taşıyacağını

söyleyebilmek mümkündür. Mobbing sürecini oluşturan eylemler bir

yandan buna maruz kalan kişilerin vücut dokunulmazlığına, onur ve

saygınlığına, daha kapsayıcı bir söylemle kişilik haklarına saldırı ni-

teliği taşımakta ve yapılan araştırmalara göre beden ve ruh sağlığını

bozmaktadır.

Diğer yandan, mobbinge maruz kalan kişinin irade serbestîsinin,

algılama yeteneğinin ve psikolojik durumunun olumsuz yönde etki-

lenmesi sebebiyle, içine sokulduğu baskı, sindirme, yıldırma ve yıp-

ratılma halleri sonucunda işyerindeki huzuru tükenmektedir. Kişinin

çalışma ortamında, diğer bir deyişle işyeri kavramına dâhil yerlerde

kötü muamele gördüğü, tehdit edildiği veya saldırıya uğradığı hal-

lerde sağlığı, güvenliği ve iç barışı olumsuz olarak etkilenmektedir

İşyerinin ruhsal ve fizyolojik sağlığını etkilemesi sonucunda ise kişi bu

eziyete son vermek için sonuç olarak çoğu kez işinden ayrılmakta veya

ayrılmaya zorlanmaktadır

. Mobbing sonucu işyerlerinden ve mes-

Dilşat Özer,

İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Raporu

, Bilge Kadın Araştırma

Merkezi, 2009,

www.bilka.org.tr

, (27.12.2012), s. 12; Ceren Altuntaş, “

Mobbing

Kavramı ve Örnekleri Üzerine Uygulamalı Bir Çalışma

”, Journal of Yaşar University,

Cilt:18, Sayı:5, 2010, s. 3011.

Elif Yücetürk, Kemal Öke, “

Mobbing and Bullying: Legal Aspects Related to Workplace

Bullying in Turkey

”

, South-East Europe Review, Sayı:2, 2005, s. 64.

Noa Davenport, Ruth Distler, Gail Schwartz, Elliott Pursell,

Mobbing İşyerinde

Duygusal Taciz

, s. 22.