TBB Dergisi 106. Sayı

TBB Dergisi 2013 (106)

İrfan AKIN

kişileri ve özellikle kredi verenlerden bazılarını şirketin sermayesini

artırdığı yanılgısına düşürebileceği gerekçesi ile ilân zorunlu tutulma-

mıştır. TTK m.465 uyarınca şartlı sermaye artırımında esas sözleşmede

bulunması zorunlu hususlar şunlardır:

i. Şarta Bağlı Sermaye Artırımının İtibari Değeri TTK m.465/I-a)

TTK m.465/I-a) hükmüne göre, esas sözleşmede şarta bağlı serma-

ye artırımının itibari değeri bulunmalıdır. Madde metininden kaste-

dilen, genel kurulun şarta bağlı sermaye artırım kararına dayanılarak

esas sermayenin artırılması mümkün olan azami sınırıdır. Şartlı olarak

artırılan sermayenin toplam itibari değeri sermayenin yarısını aşamaz,

TTK m.464/I.

ii. Payların Sayıları, İtibari Değerleri ve Türleri TTK m.465/I-b)

Esas sözleşmede yeni çıkarılacak payların azami sayısı, itibari de-

ğerleri ve türleri belirtilmelidir. Türleri başlığı altında, payların nama,

bağlı nama yazılı veya hamiline yazılı olduğu açıklanmalıdır.

iii. Değiştirme veya Alım Hakkından Yararlanabilecek Gruplar

TTK m.465/I-c)

Şirket esas sözleşmesinde, değiştirme ve alım hakkını kullanabile-

cek hak sahipleri, grup olarak tespit edilmelidir. Tahvil ve diğer borç-

lanma senetlerinde seri numarası verilerek gruplandırma yapılabilir.

Ayrıca bu borçlanma senetlerinin vadesi, değiştirme süresi ve kime

(alacaklılara mı, işçilere mi) tahsis edildiği konuları da esas sözleşme-

de yer almalıdır. Şirketin işçilerine tahsis edilen değiştirme ve opsiyon

senetlerinin varlığı halinde, bu senetlerin başlıca nitelikleri ve özellik-

leri tespit edilmelidir.

iv. Mevcut Pay Sahiplerinin Rüçhan Haklarının Kaldırılmış Bu-

lunduğunu ve Bunun Miktarını TTK m.465/I-d)

Şirket esas sözleşmesinde mevcut pay sahiplerinin kaldırılmış

bulunan rüçhan haklarının miktarı da belirtilmelidir. Bu şekilde pay

Forstmoser Peter/Meier-Hayoz Arthur/Nobel Peter,

Aktienrecht

, Bern 1996, 52-

375; Pulaşlı,

Şirketler Hukuku Şerhi

, s.1648.