Background Image
Previous Page  87 / 413 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 87 / 413 Next Page
Page Background

Sosyal Diyalog Perspektifinde Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi

86

4. KONSEYİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

Konsey, tek başına bir gerçek veya tüzel kişiliğe sahip değildir.

Konsey çalışmaları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından

yürütülür. Konsey yazışmalarını Konsey sekretaryası, İş Sağlığı ve

Güvenliği Genel Müdürlüğünce yürütür (İSGK m.21/f.4). Konseyin

kendine ait bir binası veya personeli de yoktur.

Konsey başkanı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müsteşa-

rıdır. Konsey başkanı konsey toplantılarına başkanlık yaparak, kon-

seyin toplanma yeri ve tarihine karar verir (İSGK m.7). Yönetmelikte

Konseyin yapısının bağımsızlığını sorgulatan bir kısım da; “Konseyde

alınan kararları Bakana sunmak” ifadesidir (İSGK m.7/f.1,e). Madde

metninde “bakana sunuş nedeni” açık bir şekilde belirtilmemiştir.

Öğretide bir görüşe göre, Konsey toplantılarının öneride kalması da

bağımlılığın bir göstergesidir.

29

Konsey her yılın Haziran ve Aralık ayında olağan toplanır. Yani

Konseyin olağan toplanma sayısı iki ile sınırlanmıştır (Yön. m.9/f.1,c.1).

Metinde en az ya da en çok ifadelerinin kullanılmayışından, olağanüs-

tü toplantı sayısının Başkanın inisiyatifine bırakıldığı anlaşılabilir. Bu-

rada dikkat edilmesi gereken nokta Konseyin iki defa “olağan şekilde”

toplanıyor olmasıdır.

30

Bu sayının olağanüstü toplantılarla istenildiği

kadar üzerine çıkılmasında mevzuata aykırılık yoktur. Her ne kadar

yönetmelikte “Konsey, … başkanın veya üyelerin üçte birinin teklifi

ile olağanüstü olarak da toplanabilir” dense de (Yön. m.9/f.1), Konsey

başkanına tanınan “Konseyin toplanma tarihine” karar verme yetkisi

(Yön. m.9/f.1,b), Konsey üyelerine tanınan bu yetkiyi büyük ölçüde iş-

levsiz hale getirebilir. Kaldı ki olağanüstü toplantı yapılmasına ilişkin,

konsey üyelerinin üçte birinin teklifine bağlı tutulan bu hak da mutlak

değildir. Çünkü bu hakkı düzenleyen ilgili yönetmelik maddesinde

“olağanüstü olarak da toplanabilir” ifadesi yer almaktadır (bkz. Yön.

m.9/f.1). Olması gereken; “İş sağlığı ve güvenliği alanındaki olağanüs-

tü gelişmelere bağlı olarak Konseyin üçte birinin teklifi üzerine Kon-

sey derhal toplanır” şeklinde bir ifadenin madde metninde bulunma-

sıdır. Bunlara ek olarak, olağanüstü toplantı nedenlerinin mevzuatta

belirtilmemesi de bir eksiklik olarak not edilmelidir.

29

Centel, s.8-9.

30

Centel, s.8.