450 / 617
TBB Dergisi 2015 (119)
Talip ARAS
449
lerinden yararlanır.
81
Aynı şekilde, işyerinin bütününü yönetmeyen
ancak işçi alma ve işten çıkarma yetkisine sahip olan insan kaynakları
veya personel müdürü de iş güvencesi hükümlerinden yararlanır.
82
Bu
doğrultuda Yargıtay bir kararında haklı olarak “davacının işletme dü-
zeyindeki davalı işverenin Sakarya işyerinde Depo ve Lojistik Müdü-
rü olarak görev yaptığı, görev tanımına göre doğrudan Genel Müdüre
rapor sunduğu, Bölüm şefleri dışında diğer işçileri işe alma ve işten
çıkarma yetkisi bulunduğu anlaşılmaktadır. Davacı bulunduğu işyeri-
ni sevk ve idare etme görevi yanında, işçiyi işe alma ve işten çıkarma
yetkisine de sahiptir. Davacı işveren vekili konumundadır. İş güvence-
si hükümlerinden yararlanamaz”
83
şeklinde karar vermiştir.
İşveren vekilinin bu yetkilere sahip olup olmadığı konusunda ise
kanımızca fesih anının dikkate alınması gerekmektedir. Bu halde iş
akdinin feshedildiğine dair bildirimin yapıldığı tarihte yukarıda be-
lirtilen özellikleri taşımayan işveren vekili iş güvencesi hükümlerin-
den yararlanmalıdır.
84
Ayrıca belirtmek gerekir ki, işverenin sırf işçiyi
iş güvencesi hükümlerinden yararlandırmamak amacıyla işçiye m. 18/
son’da ki yetkileri verip sonra da iş sözleşmesini feshetmesi halinde
işverenin kötüniyeti korunmayarak işçi iş güvencesi hükümlerinden
yararlandırılmalıdır.
85
Bu hüküm doktrinde ve yargı kararlarında yukarıda belirtildiği
şekilde yorumlanmakla birlikte hükmün emrediciliği açısından önce-
likle lafsızına bakıldığı zaman m. 18/son daki yetkilere sahip işveren
vekilinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanamayacağı “
uygulan-
maz
” kelimesi ile ifade edilmiştir. Ancak daha önce ifade ettiğimiz gibi
normun lafzı yasaklayıcı bir ifade içermesine rağmen bu her zaman
o normun mutlak emredici olduğu anlamına gelmeyeceği için hük-
mün emredici olup olmadığını belirlerken konuluş amacının dikkate
alınması gerekmektedir.
86
İşveren vekilinin iş güvencesi kapsamı dışında
kalmasını sağlayan bu hüküm aslında işveren vekilinin işverenle pazarlık
81
Mollamahmutoğlu, s.880-881; Süzek, s. 571; Centel, s. 51.
82
Y.9.HD. 2.3.2009, E. 2008/16621, K. 2009/5561.
83
Y.9.HD. 25.05.2008, E. 2007/35929, K. 2008/12484.
84
Seracettin Göktaş, “İşveren Vekilinin İş Güvencesi”, Çalışma ve Toplum, 2009/1,
S. 20, 61-73, s. 65
85
Göktaş, İşveren Vekilinin İş Güvencesi, s. 65.
86
Bkz. yukarıdaki dpn. 21.