TBB Dergisi 120.Sayı

TBB Dergisi 2015 (120)

A. Eda MANAV

517

Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun dördüncü ve beşinci maddeleri dik-

kate alınarak değerlendirilmesi ve söz konusu hükümlerin ev hizmet-

lerinde çalışanlara kıyas yoluyla uygulanabilmesi gerekmektedir.

4. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanuna Göre Ev

Hizmetlerinde Çalışanların Durumu

a. 1 Nisan 2015 Tarihi İtibariyle Yeni Düzenleme

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun

altıncı maddesinde bu kanunun uygulanmasında kısa ve uzun vadeli

sigorta dallarından yararlanmayanlar sayılmıştır. Kanunun sigortalı

sayılmayanları düzenleyen altıncı maddesinin c bendine göre, göre,

“(Değişik: 17/4/2008-5754/4 md.)

Ev hizmetlerinde çalışanlar (Kanu-

nun ek 9 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamında sigortalı olanlar

ile ücretle aynı kişi yanında ay içinde 10 gün ve daha fazla süreyle

çalışanlar hariç)” sigortalı sayılmamaktadır. 10/9/2014 tarihli ve 6552

sayılı Kanunun 40 ıncı maddesiyle, bu bentte yer alan “(ücretle ve sü-

rekli olarak çalışanlar hariç)” ibaresi “(Kanunun ek 9 uncu maddesinin

ikinci fıkrası kapsamında sigortalı olanlar ile ücretle aynı kişi yanında

ay içinde 10 gün ve daha fazla süreyle çalışanlar hariç)” şeklinde de-

ğiştirilmiş ve bu değişiklik 1/4/2015 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından hazırlanan “Ev Hizmetle-

rinde 5510 Sayılı Kanun’un Ek 9 uncu Maddesi Kapsamında Sigortalı

Çalıştırılması Hakkında Tebliğ” 1 Nisan 2015 tarihinde Resmi Gaze-

tede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Tebliğin 1.1 maddesine göre,

bu tebliğin amacı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigor-

tası Kanunu’nun ek dokuzuncu maddesine göre ev hizmetlerinde ay

içinde 10 günden az ve 10 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıran gerçek

kişiler hakkında çalıştıran, işveren ve sigortalılara yönelik yükümlü-

lüklerin uygulama esaslarını düzenlemektir.

5510 sayılı Kanun’un ek dokuzuncu maddesine göre, ev hizmetle-

rinde çalışanın sigortalılığı için bildirimde bulunacak kişi gerçek kişi

olmalı, yapılan hizmet ev tanımı kapsamında bulunmalı ve ev hiz-

metleri olarak belirtilen işlerden sayılmalıdır.

İnciroğlu,

Bkz. İsmet Sevinç, “Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı”,

Yaklaşım Dergisi