133

661

TBB Dergisi 2017 (133)

Selmin Burcu ÖZTEKİN

İlgili yönetmeliğe göre maden işyerleri, madencilik ve taş ocakları iş

kolunda metal işyerleri, metal iş kolunda; yapı işleri, inşaat işkolun-

da; tehlikeli kimyasallarla çalışan işler, petrol, kimya, lastik, plastik

ve ilaç işkolunda olup İSGK m. 9 uyarınca çıkarılan tebliğe göre çok

tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinden olup bu işyerlerinde risk değer-

lendirilmesi yapılmamış olması halinde başkaca bir şart aranmadan

iş tamamen durdurulmaktadır.

Bu durumda bazı işyerleri açısından

işyerinde hayati bir tehlike olsun ya da olmasın o işyerinde risk değer-

lendirilmesi yapılmadığının tespitinde, herhangi bir mahkeme kararı

olmadan idarece işin durdurulmasına karar verildiği görülmektedir.

3. İş Müfettişleri Tarafından Karar Alınması ve Kararın Mülki

İdare Amirince Yerine Getirilmesi

6331 sayılı Kanun uyarınca işin durdurulması için bir mahkeme

kararına gerek duyulmamıştır.

Kanunda belirtilen teftişe yetkili üç iş

müfettişinden oluşan bir heyetin işyerinin sadece bir bölümünde veya

tamamında işin durdurulmasına karar verebileceği düzenlenmiştir.

İşin kısmen veya tamamen durdurulması kararı işyerinde mevcut olan

tehlikenin niteliğine ve büyüklüğüne göre verilmelidir.

Tehlikenin ha-

yati olup olmadığının tespiti tamamen heyetin takdirine bırakılmıştır.

C. Kararı Verecek Olan Mercii

1. Genel Olarak

İşin durdurulması kararını verecek merciiler konusunda birbirinden

farklı düzenlemeler ve sistemler mevcuttur. Bunlar mahkemeleri yetkili

kılan sistemler ve iş denetim örgütlerini yetkili kılan sistemlerdir.

6331 sayılı Kanun’da mevcut olan düzenlemeye göre kural olarak

işin durdurulması kararı iş sağlığı ve güvenliği konusunda teftişe yet-

kili iş müfettişinin tespiti ile İSG bakımından teftişe yetkili üç iş müfet-

tişinden oluşan heyet tarafından verilebilecektir. (m. 25/2)

Şahin Emir, s. 188

Detaylı inceleme için bkz. Çalışmamızın II- C ve II- D başlıklı kısımları.

Şahin Emir, s.188

Sarıbay Öztürk, s.269

Süzek

İş Güvenliği, s.268-273; Ali Cengiz Köseoğlu, İşyerinin Kapanmasının İş

Sözleşmelerine Etkisi, Beta Yayınevi, İstanbul, 2004,(Kapanmanın İş Sözleşmeleri-

ne Etkisi) s.139 vd.