TBB Dergisi Özel Sayı

229

TBB Dergisi 2017 (özel sayı)

E. Tuncay Senyen KAPLAN

le ve işin cinsinin değerlendirilmesinde eşit muamele görme hakkı”

sağlamak için koruyucu yasaların hazırlanacağı hükme bağlanmıştır.

1.5. Birleşmiş Milletler Pekin Deklarasyonu ve Eylem Planı

Birleşmiş Milletlerin 1975 yılından itibaren kadın hakları konu-

sunda düzenlediği 1995 Pekin Konferansı’nda kabul edilen ve Pekin

Deklarasyonu

ve Eylem Planında da kadınların çalışma hayatında

yer almasına ilişkin “istihdama, uygun çalışma koşullarına ve ekono-

mik kaynakların kontrolüne ulaşabilirlik dâhil, kadınların, ekonomik

haklarına ve bağımsızlığını yaygınlaştırmak”, “kadınların kaynakla-

ra istihdama, piyasalara ve ticarete eşit şekilde ulaşmasını sağlamak”,

“mesleki ayrımı ve istihdama ilişkin her türlü ayrımcılığı ortadan kal-

dırmak”, “kadının mesleki eğitime, bilim ve teknolojiye ulaşabilirli-

ğini ve eğitimi sürdürmesini geliştirmek”, “ayrımcı olmayan eğitim

ve öğrenimi geliştirmek” gibi belirlenmiş (m.45-46) ve bunlara ulaşım

için yapılacak eylemler düzenlenmiştir.

1.6. Birleşmiş Milletler Her Türlü Irk Ayrımcılığının Tasfiye

Edilmesine Dair Uluslararası Sözleşme

4 Ocak 1969 tarihinde yürürlüğe giren Türkiye tarafından da

3.4.2002 tarihinde onaylanan bu sözleşmede taraf devletlerin ırka da-

yalı ayrımcılık konusunda yapacakları çalışmalar belirtilerek, vatan-

daş olanlar ile olmayanlar arasında yapacağı uygulama farklarının ırk

ayrımcılığı olarak nitelendirilemeyeceği ifade edilmiştir.

1.7. Özürlü Kişilerin Hakları Sözleşmesi

30.3.2007 tarihli bu sözleşmenin amacı özürlülerin tüm insan hak

ve temel özgürlüklerinden tam ve eşit olarak yararlanmasını teşvik et-

Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi Uyarınca Hazırla-

nan Türkiye Raporu, Ankara, 1994, s.9.

>kefe>docs.Pekin Deklarasyonu ve Eylem Platformu.

Türkiye’nin de dâhil olduğu 189 ülkenin onayıyla kabul edilmiştir. Pekin Dek-

larasyonunu, hükümetleri, kadının güçlendirilmesi ve ilerlemesi, kadın - erkek

eşitliğinin arttırılması ve toplumsal cinsiyet persfektifinin politika ve programlara

yerleştirilmesi konularında yükümlü kılmakta ve Eylem Platformunun hayata ge-

çirilmesini öngörmektedir. Pekin Bildirgesi ve Eylem Platformu, kadın haklarının

insan hakları olduğunun altını çizmiştir.