Background Image
Previous Page  269 / 529 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 269 / 529 Next Page
Page Background

4054 Sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’da Düzenlenen ...

268

savunma hakkını daha iyi kullanabilmesi ve hukuki güvenlik bakı-

mından daha yerinde olacaktır

160

. Rekabet alanının teknik ve uzmanlık

gerektiren bir alan olduğunu da dikkate alırsak temsilcinin bu alanda

uzman herhangi birinin de olabileceğini söylemek mümkündür. Ta-

rafları toplantıda kimlerin temsil edeceğinin, bu kişilerin temsil yet-

kisini gösterir belgeler ile birlikte en geç toplantıdan yedi gün önce-

sine kadar Kurum’a bildirilmesi asıldır. Zorunlu hallerde Başkan, bu

süre içinde bildirilmemiş temsilcilerin dinlenmesine de izin verebilir.

Bu şekilde bildirilen temsilci sayısı, toplantı yerinin fiziki imkânları

ve sürenin daha etkin kullanımı gibi gerekçelerle Başkanlık tarafından

kısıtlanabilir (Tebliğ, m. 7).

Genel ahlakın ve ticari sırların korunması gerekçesi ile Kurul,

sözlü savunma toplantısının gizli olarak yapılmasına karar verebilir

(RKHK, m. 47/I). Ticari sırların korunması amacıyla gizlilik talebin-

de bulunan taraf ilgili kısımların neden ticari sır olduğunu ve yayın-

lanmasının ne gibi sakıncaları getirebileceğini ve de sunumun hangi

kısımlarının gizli yapılması gerektiğini gerekçeli olarak açıklamalıdır.

Gizlilik kararı doğrudan Kurul tarafından alınabileceği gibi, tarafların

yazılı başvurması ile de alınabilir. Tarafların gizlilik taleplerini en geç

ispat vasıtalarının sunulmasına ilişkin sürenin sonuna kadar Kurul’a

iletmeleri gerekmektedir. Bu süre geçirildikten sonra gizlilik talepleri

kabul edilmez (Tebliğ, m. 9/3)

161

. Gizlilik talebinde bulunan taraflar,

sözlü savunmalarında kullanacakları ispat vasıtalarının yanı sıra, ya-

pacakları sunumun temel unsurlarını içeren bir taslağını, toplantıdan

en geç yedi gün önce Kurula iletirler (Tebliğ, m. 9/4). Gizlilik talebi

Kurul tarafından sözlü savunma toplantısı önce karara bağlanır. Kurul

bu talebi kısmen ya da tamamen kabul edebilir. Kurul’un aldığı kara-

rın gerekçesi nihai karar ile birlikte açıklanır (Tebliğ, m. 9/3). Gizlilik

kararı alındığı takdirde ilgili taraf, soruşturma heyeti ve dosya ile ilgili

görevli Kurum personeli dışında bütün kişiler salondan çıkarılır (Teb-

liğ, m. 10). Ayrıca RKHK’da Kurul üyelerinin görevden ayrılsalar bile

160

Aslan, Rekabet Kurulu Kararları,

www.danıştay.gov.tr,

(22.01.11); Yılmaz, Usul

ve İspat Sorunları, s. 97.

161

“Gizlilik niteliğine sahip dokümanlar, açık ve görülebilir bir şekilde

“gizlidir”

ya

da

“ticari sır içermektedir”

ifadeleri ile işaretlenir ve bu dokümanların gizlilik içeren

bir nüshasıyla birlikte, yalnızca gizlilik içeren kısımlarının çıkarılmış ya da kapa-

tılmış olduğu, gizlilik içermeyen bir nüshası da Kurula sunulur” (Tebliğ,m.9/4).