Background Image
Previous Page  101 / 521 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 101 / 521 Next Page
Page Background

Ulusararası Ticaret Anlaşmalarının Sosyal Hükümleri

100

rekli açıklamaları içeren bilgi ve verileri temin etmekle yükümlüdür.

Danışma sürecine, diğer taraf ülkenin ulusal yönetim bürosunun da

katılması mümkündür. Ulusal yönetim büroları arasındaki danışma-

lar, değerlendirme ve tavsiyelerle sona erer.

114

Danışma yöntemi, bakanlıklar düzeyinde de uygulanabilir. Taraf

devletlerden herhangi birisinin hükümeti veya ulusal danışma büro-

su çalışma ilkeleriyle ilgili tüm konularda diğer bir taraf devletle ba-

kanlıklar düzeyinde yazılı danışma talebinde bulunabilir.

115

Üçüncü

taraf devletin sorunla ilgili menfaatinin bulunması halinde taraflara

ihbarda bulunmak koşuluyla danışmalara katılması mümkündür.

Danışmalarda bulunan taraflar, sorunun tam olarak irdelenmesi için

karşılıklı bilgi alışverişi de dâhil, çözüme yönelik her türlü girişimde

bulunacaklardır. Bakanlıklar düzeyindeki danışmalar değerlendirme-

ler ve bağlayıcı olmayan tavsiyelerle son bulur.

116

2) Değerlendirme

Bakanlıklar düzeyindeki danışma safhasında sorunun çözümlen-

memesi durumunda, danışma talebinde bulunan taraf, uzmanlardan

oluşan bir değerlendirme kurulunun kurulmasını talep edebilir. Uz-

manlardan oluşan Değerlendirme Kurulu (Evaluation Committee of

Experts-ECE) üç üyeden oluşur. Kurul Başkanı, Uluslararası Çalışma

Örgütü’ne danışılarak oluşturulan bir uzmanlar listesinden; diğer

üyeler ise taraflarca hazırlanan bir listeden seçilirler. Anlaşma’nın 24.

maddesi uyarınca, kurul üyeleri, çalışma ile ilgili sorunlarda deneyimi

ve uzmanlığı olan, tarafsız, bağımsız, güvenilir bir kişi olmalı, Konsey

tarafından konulan davranış kurallarına uymalıdır.

Kurul, Anlaşma’nın 23. maddesi uyarınca, taraf devletlerin iş sağ-

lığı ve güvenliği ve diğer teknik çalışma standartlarıyla ilgili uygula-

ma biçimlerini Anlaşma hükümleri ışığında incelemekle görevlidir.

Teknik çalışma standartları, Anlaşma’nın 49/1. maddesinde (d) ve (k)

alt başlıkları arasında sayma yoluyla belirtilen, zorla çalıştırmanın ya-

saklanması, çocuk ve genç işçilerin korunması, toplu pazarlık kapsamı

dışında olanlar da dâhil olmak üzere ücretlilerin, asgari ücret ve fazla

114

Breining-Kaufmann, s.190.

115

Hepple, Labour Laws, s.110

116

Breining-Kaufmann, s.190.