Background Image
Previous Page  225 / 413 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 225 / 413 Next Page
Page Background

İşkence Nedeniyle Açılan Tam Yargı Davalarında Danıştay Ölçütleri

224

çesiyle tazminat isteminin tamamının kabulü yolunda verilen karar

onanmıştır

145

.

Davacı tarafından, polis karakolunda işkence yapılması nedeniyle

uğranılan 10.000 TL manevi zararın tazmini istemiyle açılan davada,

2.000 TL manevi tazminatın kabulü yönünde verilen karar, tazminat

miktarı yetersiz bulunarak bozulurken

146

; davacının, kan gütmek sa-

ikiyle adam öldürmeye azmettirmek suçundan gözaltına alındığı sı-

rada işkence gördüğünden bahisle uğranılan 20.000 TL manevi zara-

rın tazmini istemiyle açılan davada, manevi tazminat isteminin 5.000

TL’lik kısmının kabulü yönünde verilen karar onanmıştır

147

.

8. Rücu

Çoğu insan hakları antlaşmalarında, işkence tanımlanırken bu-

nun açıkça bir devlet eylemini gerektirdiği belirtilmektedir

148

. Devlet

eylemini gerçekleştiren fail, bizzat devlet görevlisi olabileceği gibi, on-

ların kullandıkları başka kişiler de olabilir

149

. Diğer bir ifadeyle, işken-

ce, yetkili otoritenin bir temsilcisi tarafından ya da onun onayıyla ya-

pılmış olmalıdır. Bununla birlikte, işkence ile ulaşılmak istenen amaç

dikkate alındığında işkencenin başlıca aktörlerinin ceza soruşturması

sürecinde yer alan görevliler ve devletin güvenliğinden sorumlu me-

murlar olduğunu saptamak olanaklıdır

150

.

Rücu, bir ödemede bulunan kişinin, yaptığı ödemeyi kısmen veya

tamamen ödemeyi yapması gereken kişilerden talep etmesi şeklinde

tanımlanabilir. Kamu görevlisine rücu konusu ise, idarenin, zarar gö-

ren üçüncü kişiye tazminat ödemesi durumunda, zarara sebep olan

eylem veya işlemde kişisel kusuru bulunan kamu görevlisinden kusu-

ru oranında ödediği bu tazminatın istenmesidir. Rücu için uygulanan

durumun, yarışan iki sorumluluktan birinin diğerine tercih edilmesi

ya da birlikte sorumluluk hali olduğu ifade edilmektedir

151

.

145

Danıştay 10.D., 28.03.2007, E:2004/10346, K:2007/1548, Danıştay UYAP Bilişim

Sistemi.

146

Danıştay 10.D., 21.11.2007, E:2005/5392, K:2007/5451; benzer yönde 10.D.,

21.11.2007, E:2005/5390, K:2007/5449, Danıştay UYAP Bilişim Sistemi.

147

Danıştay 10.D., 20.01.2009, E:2008/10556, K:2009/27, Danıştay UYAP Bilişim Sis-

temi.

148

Harper, s.906.

149

Malkoç, s.22.

150

Doğan ve Seven, s.94.

151

Turgut Tuğba, “İdare Hukukunda Kamu Görevlisine Rücu”,

Adalet Dergisi

, S:39,

Y:2011, s.188.