

TBB Dergisi 2014 (114)
Candan ALBAYRAK ZİNCİRLİOĞLU
27
konusu olmamaktadır.
59
TTK. m. 181’de geçerli olan tür değiştirmeler
sayılmıştır. Bu maddeye göre, bir sermaye şirketi örneğin bir limited
şirket, başka türde bir sermaye şirketine örneğin anonim şirkete dönü-
şebilir. Bu durumda tür değiştirme söz konusu olacaktır.
2.3.1. Biçim Değiştirici Tür Değiştirme
Eski Ticaret Kanununda, biçim değiştirici tür değiştirme yanında
devredici tür değiştirme
60
de yer almaktaydı.
61
Ancak yeni Türk Ti-
caret Kanunu, biçim değiştirici tür değiştirmeyi benimsemiştir. Biçim
değiştirici tür değiştirmede, ortaklık tüzel kişiliğini kaybetmemekte
sadece bazı işlemler sonucu şeklini değiştirerek başka türde bir ortak-
lık haline gelmektedir. Dolayısıyla ortada bir tane tüzel kişilik var-
dır ve malvarlığının devri söz konusu değildir. Örneğin bir anonim
şirketin limited şirkete dönüşmesinde olduğu gibi.
62
Ayrıca TTK. m.
180/f.1’de belirtildiği gibi,
“… yeni türe dönüştürülen şirket, eskisinin de-
vamıdır”.
Bunun sonucu olarak da, tüzel kişilik sona ermeyip devam
ettiğinden işveren değişikliği söz konusu olmamaktadır.
63
Yani tür
değişikliğine rağmen tüzel kişilik devam ettiği için işyeri üzerinde-
ki hakların bir başka işverene geçişi söz konusu değildir ve işyerinde
çalışan işçiler açısından iş sözleşmesine taraf olan tüzel kişi işveren
sıfatında bir değişiklik olmamaktadır.
64
İşveren değişikliği olmadığı
için de işyeri devrinden söz etmek mümkün olmayacaktır. İşyerinin
devri söz konusu olmadığı için ve işveren değişmediği için İş K. m.
6’da belirtilen birlikte sorumluluk ilkesi de uygulanamayacaktır. Za-
ten ortada tek bir işverenin olması da birlikte sorumluluk hükmünün
uygulanmasını mümkün kılmayacaktır.
65
59
Pulaşlı, s. 191.
60
Eski Ticaret Kanununda düzenlenen devredici tür değiştirmede, tür değiştiren
ortaklık ve yeni türdeki ortaklık olmak üzere, ortada iki tane tüzel kişilik vardı.
Malvarlığının tasfiyesi söz konusu olmamakta ve malvarlığı bir ortaklıktan diğe-
rine geçmekteydi (Bahtiyar, Ortaklıklar, s. 59).
61
Ticaret hukuku doktrininde bazı yazarlar biçim değiştirici tür değiştirme terimini
kullanırken (Bahtiyar, Ortaklıklar, s. 59), bazı yazarlar yeni kuruluş yoluyla tür
değiştirme terimini tercih etmektedir (Pulaşlı, s. 193).
62
Bahtiyar, Ortaklıklar, s. 59-60; Bilgili/Demirkapı, Şirketler, s. 81; Bilgili/Demirka-
pı, Şirketler Hukuku, s. 109; Pulaşlı, s. 194.
63
Güzel, s. 169; Özkaraca, İşyeri Devri, s. 79; Özkaraca, İşverenlerin Hukuki Sorum-
luluğu, s. 218-219; Köseoğlu, İş Sözleşmeleri, s. 73; Alpagut, İşyerinin Devri, s. 82;
Şahlanan, İşverenin Değişmesi, s. 23; Doğan Yenisey, s. 139-140.
64
Güzel, s. 169; Şahlanan, İşverenin Değişmesi, s. 23; Doğan Yenisey, s. 139-140.
65
Özkaraca, İşyeri Devri, s. 79; Özkaraca, İşverenlerin Hukuki Sorumluluğu, s. 218-