

İşyerinin Devri Halinde İşçilerin Haklarının Korunması Bakımından 2001/23Ec Sayılı ...
372
ATAD’ın konu ile ilgili yorumları, 2001/23EC sayılı yönergenin üye
ülkelerin ulusal hukukuna aktarılması ve yorumlanması bakımın-
dan en önemli kaynaktır
53
. ATAD, 2001/23EC sayılı yönerge kapsa-
mında bir devrin gerçekleşip gerçekleşmediği konusunun tespitinde
iki kriter belirlemiştir. Bunlardan birincisi, işyeri veya işletmenin,
yine bir işyeri veya işletme olarak devam etmesini sağlayacak un-
surların devredilip devredilmediği; ikincisi ise işyerinin işvereninin
kimliğinde bir değişiklik gerçekleşip gerçekleşmediğidir. Buradan
hareketle 2001/23EC sayılı yönergede ifade edilen ekonomik varlık
kavramı, işyerinin veya işletmeninin tamanının veya bir bölümünün
başka bir işverene devredilmesi halinde dahi kendisine özgü amacı
gerçekleştirmek üzere ekonomik ve teknik faaliyetlerini sürdüren ve
işgücü, maddi ve gayri maddi unsurlardan oluşan bir organizasyon
olarak tanımlanabilir. 2001/23EC sayılı yönerge bakımından işletme,
işyeri veya bunların bir bölümünün devri ile ifade edilmek istenen
husus, bir ekonomik varlığın kimliğini muhafaza etmesi ayniyetini
devam ettirmesi suretiyle bir başka işverene devredilmesinden iba-
rettir
54
.
Türk İş Hukuku bakımından söz konusu olan işyeri ve işletme kav-
ramları ile Avrupa Birliği Hukuku bakımından söz konusu olan eko-
nomik varlık kavramı, esasen birbirine göre alt ve üst kavramlardır
55
.
Şöyle ki 2001/23EC sayılı yönergede ekonomik varlık kavramı, işyeri
ve işletme kavramlarının bir üst kavramı olarak kullanılmıştır. ATAD
kararlarından ve doktrindeki yorumlardan anlaşılan, bu kavramların
aslında unsurları itibariyle de birbirinden farklı olmayan kavramlar
olduğudur. Gerçekten de hem işyerleri hem de işletmeler aynı zaman-
da ekonomik varlıklardır
56
. Çünkü bir işyerini veya bir işletmeyi oluş-
turan maddi ve gayri maddi unsurlar ile işgücünün bir organizasyon
çatısı altında vücut bulması ile ekonomik bir varlık meydana gelir. Bu
bakımından ekonomik varlık kavramı, işletme ve işyeri kavramlarını
da kapsayan bir üst kavramdır
57
.
53
Alpagut, s.31.
54
Doğan Yenisey, s.178-179.
55
Alpagut, s.30.
56
Alpagut, s.30-31.
57
Alpagut, s.30-31.