sayi115

İşyerinin Devri Halinde İşçilerin Haklarının Korunması Bakımından 2001/23Ec Sayılı ...

376

varılması mümkün olacaktır

. Ancak önemle belirtmek gerekir ki iş-

yerinin kimliğini belirlemede “işyerini işyeri yapan” unsurlardan biri

işgücü ise, bu husus işyerinin diğer maddi ve gayri maddi unsurları-

nın önüne geçebilecek sayı ve nitelikte ise işçilerin devri halinde bir

işyeri devrinden bahsedilebilecektir

Son olarak müşteri çevresi, hukukumuzda işyerinin gayri maddi

unsurları arasında sayılmasına rağmen yürütülen faaliyetin kimliği

açısından önem taşıdığı durumlarda müşteri çevresinin devri halinde

de bir işyeri devrinden bahsedilebilir

B. 2001/23EC Sayılı Yönerge Bakımından İşyerinin Devri

İşyerlerinin veya işletmelerin devrine ilişkin olarak işçi haklarını

güvence altına alan ilk AB yönergesi, 14 Şubat 1977 tarihli ve 77/187EC

sayılı “İşletme ve İşyerinin Tümüyle ve Kısmen Devrinde İşçi Hak-

larının Korunması Konusunda Üye Ülkelerin Mevzuatlarının Uyum-

laştırılmasına Dair Yönergedir”

. Daha sonra bu yönergeyi değiş-

tiren 29 Haziran 1998 tarihli ve 98/50EC sayılı yönerge çıkarılmıştır.

12 Mart 2001 tarihinde ise 2001/23EC sayılı yönerge kabul edilmiştir.

2001/23EC sayılı yönergenin yürürlüğe girmesi ile 77/187EEC sayılı

yönerge ve bu yönergeyi değiştiren 98/50EC sayılı yönerge yürürlük-

ten kalkmıştır.

12 Mart 2001 tarihli ve 2001/23EC sayılı “İşyeri veya İşletmelerin

Tamamının veya Bir Bölümünün Devri Halinde İşçi Alacaklarının

Korunmasına İlişkin Üye Ülke Mevzuatlarının Yakınlaştırılması Hak-

kında Yönerge’de işyeri ve işletme ile bunların bölümleri kavramla-

rına ilişkin herhangi bir tanıma yer verilmemiştir. Bununla birlikte

2001/EC sayılı yönergede ifade edilen işyeri devri, bir işletmenin veya

işyerinin veya bunların bir bölümünün ekonomikve teknik amaçlarını

gerçekleştirmek üzere, organize edilmiş kaynakları ile birlikte kimli-

ği korunarak bir başka işverene devridir. 2001/EC sayılı yönerge kap-

Doğan Yenisey, s.209.

Doğan Yenisey, s.211-212.

Doğan Yenisey, s.212-213; Özkaraca, s.32-33.

Detaylı bilgi için bkz. Ünalçın, Pınar: İş Hukuku Açısından Avrupa Topluluğunda

İşyeri Devri (187/77 No.lu Direktif Çerçevesinde), Yüksek Lisans Tezi, İstanbul

1992. 29 Nisan 2014 tarihinde

adre-

sinden erişildi.