Background Image
Previous Page  343 / 449 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 343 / 449 Next Page
Page Background

Hukuksal Açıdan Çocuk ve Genç İşçiliği

342

özgürce açıklama hakkı” “eğitim hakkı” gibi haklarını güvence altına

alan

Çocuk Hakları Sözleşmesi

ni kabul etmiştir. Çocuk Hakları Sözleş-

mesi Türkiye tarafından 1994 yılında bazı çekinceler koymak suretiyle

onaylanmış

22

, 27.01.1995 tarihinde yürürlüğe konulmuştur

23

. Bu Söz-

leşmenin çalışan çocuklara ilişkin düzenlemesi 32. maddesinde yer al-

mıştır: Bu maddeye göre: “1. Taraf Devletler, çocuğun ekonomik sömü-

rüye karşı veya her türlü tehlikeli işte ya da eğitimine engel olacak ya

da sağlığı veya fiziksel, zihinsel, ruhsal, ahlaki ya da sosyal gelişmesi

için zararlı olabilecek nitelikte çalıştırılmasına karşı korunma hakkını

kabul ederler. 2. Taraf Devletler, bu maddenin hayata geçmesini sağ-

lamak için yasal, idari, sosyal ve eğitsel her türlü önlemi alırlar. Bu

amaç için ve öteki uluslararası belgelerin ilgili hükümleri göz önünde

tutularak, taraf devletler özellikle şu önlemleri alırlar: a) İşe kabul için

bir veya birden çok asgari yaş sınırı tespit ederler, b) Çalışmanın saat

olarak süresi ve koşullarına ilişkin uygun düzenlemeler yaparlar, c) Bu

maddenin etkili biçimde uygulanmasını sağlamak için cezai veya baş-

ka uygun yaptırımlar öngörürler”

24

. Görüldüğü gibi BM Çocuk Hakla-

rı Sözleşmesi’nde çocukların çalışması konusunda herhangi bir asgari

yaş sınırı belirlenmeyip “asgari yaş sınırı tespit etme yükümü” taraf

devletlere bırakılmıştır

25

. Ancak Sözleşmenin esas önemi çocukları ai-

lelerinin malı veya yardımseverliğin bir objesi olarak görmek yerine

“haklarından” söz edilmeye başlanmasıdır

26

.

Birleşmiş Milletler tarafından kabul edilen çocuk işçiliğine ilişkin

hükümlere yer verilen diğer bir sözleşme “Birleşmiş Milletler Ekonomik,

Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi”dir. Bu sözleşmenin

22

RG 11.12.1994, 22138. Sözleşmenin çekince konulan maddeleri 17, 29 ve 30.

maddelerdir (Bakırcı, a.g.e., 91. Adnan Tuğ/Ulaş Baysal, “İş Hukukunda Çocuk

ve Genç İşçilerin Korunması”, Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan, Ankara

Üniversitesi Hukuk Fakültesi, Cilt II, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul

2011, 1872).

23

RG, 27.01.1995, 22184.

24

Sözleşmenin

İngilizce

metni

için

bkz.

http://www.ohchr.org/en/

professionalinterest/pages/crc.aspx. Çocuk Hakları Sözleşmesi’nin çocuklara

tanıdığı haklara ilişkin olarak bkz. Akyüz, a.g.e., 58 vd.

25

Bununla birlikte bu konuda asgari çalışma yaşına ilişkin öteki uluslararası

belgelere göndermede bulunulmuştur. Bu belgelerin de esas itibariyle -başta 138

sayılı Sözleşme olmak üzere- ILO’nun asgari çalışma yaşına ilişkin düzenlemeler

olduğu ifade edilmektedir (Tankut Centel, “Sekiz Yıllık Temel Eğitim ve Asgari

Çalışma Yaşı”, Prof. Dr. Turhan Esener’e Armağan, Ankara 2000, 296).

26

Selby, a.g.e., 166. Bakırcı, a.g.e., 90-91.