362 / 449
TBB Dergisi 2016 (116)
Hande Bahar AYKAÇ
361
aaa. Yaş Sınırının “16 Yaşın Doldurulması” Olarak
Uygulandığı İşler
Önceden İK 85/1’de
“Onaltı yaşını doldurmamış genç işçiler ve ço-
cuklar ile çalıştığı işle ilgili mesleki eğitim almamış kişiler ağır ve tehlikeli
işlerde çalıştırılamaz”
şeklinde yer alan düzenleme 2012 yılında kabul
edilen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun
73
37/ç hükmüyle
yürürlükten kaldırılmıştır. Bu doğrultuda ağır ve tehlikeli işlerin dü-
zenlendiği 2004 tarihli Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği de 2013 yı-
lında yürürlükten kaldırılmıştır
74
. Bunun yerine 2004 tarihli Çocuk ve
Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’te
değişikliğe gidilmiştir
75
. Buna göre daha önce Ağır ve Tehlikeli İşler
Yönetmeliğine ekli çizelgede karşısında (Gİ) harfleri bulunmayan iş-
lerde 16 yaşını doldurmuş ve fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin
çalıştırılmasını yasaklanırken, aynı konu artık Çocuk ve Genç İşçile-
rin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Ek 3’te düzen-
lenmektedir. Anılan Yönetmelik Ek 3’te “16 yaşını doldurmuş fakat
18 yaşını bitirmemiş Genç İşçilerin Çalıştırılabilecekleri İşler” tek tek
sıralanmıştır. O halde burada sayılan işlerde çalıştırma yaşı 16 yaşın
doldurulması olarak uygulanacaktır
76
. Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştı-
rılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik m.5/5 hükmüne göre ise
“…16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçiler ise Ek 1, Ek 2
ve Ek 3’te yer alan işler dışında çalıştırılamaz…”.
73
R.G. 30.06.2012, 28339.
74
Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği’nin Yürürlükten Kaldırılmasına İlişkin
Yönetmelik, R.G. 8.2.2013, 28553.
75
RG. 21.2.2013, 28566.
76
Buna göre 16 yaşını doldurmuş ve fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin çalıştı-
rılabilecekleri ağır ve tehlikeli işler; “Toprağın pişirilmesi suretiyle imal olunan ki-
remit, tuğla, ateş tuğlası işleri ile boru, pota, künk ve benzeri inşaat ve mimari mal-
zeme işleri. 2. Kurutma ve yapıştırma işleri, kontrplak, kontratabla, yonga ağaçtan
mamul suni tahta ve PVC yüzey kaplamalı suni tahta imali işleri ile emprenye işle-
ri.3. Parafinden eşya imali işleri. 4. Kuş ve hayvan tüyü kıllarının temizlenmesi, di-
diklemesi, ayrılması ve bunlara benzer işler.5. Plastik maddelerin şekillendirilmesi
ve plastik eşya imali işleri. (PVC’nin imali ve PVC’den mamül eşyaların yapımı
hariç) 6. Mensucattan hazır eşya imali işleri (Perde, ev tekstili, otomobil ürünleri ve
benzerleri). 7. Kağıt ve odun hamuru üretimi işleri. 8. Selüloz üretimi işleri. 9. Kağıt
ve kağıt ürünlerinden yapılan her türlü eşya ve malzemenin imali işleri. 10. Zahire
depolarındaki işler ile un ve çeltik fabrikalarındaki işler. 11. Her türlü mürekkep
ve mürekkep ihtiva eden malzeme imali işleri” olarak düzenlenmiştir. Söz konusu
hükümde bazı farklılıklar göze çarpmaktadır. Daha önce 16 yaşını doldurmuş ve
fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin çalıştırılabilecekleri işler arasında sayılan
“çırçır fabrikalarındaki” işler bu kapsamdan çıkarılmıştır. Daha önce