Background Image
Previous Page  336 / 421 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 336 / 421 Next Page
Page Background

TBB Dergisi 2015 (118)

M. Tarık GÜLERYÜZ

335

önermeden hareketle, hekimlik ve avukatlık gibi serbest mesleklerde

müşteri (hasta, müvekkil) ile ilişkilerin daha ziyade kişisel yeteneğe

dayandığı ve bu nedenle anılan mesleklere ilişkin rekabet yasağının

geçerli olmayacağı belirtilmektedir. Nitekim söz konusu mesleklere

ilişkin işveren zararının, işçinin “müşteri çevresi” veya “üretim sırları”

ya da “işverenin yaptığı işler” hakkında bilgi edinme imkânının değil

ve fakat kişisel yeteneği ve maharetinden kaynaklanacağı; bunun da

TBK m. 444/2 bağlamında değerlendirilemeyeceği belirtilmektedir.

74

III. EMREDİCİ NORMLAR KARŞISINDA REKABET YASAĞI

SÖZLEŞMESİNİN SINIRLARI

İşçinin çalışma ve sözleşme özgürlüğüne yönelik ciddi bir mü-

dahale anlamı taşıyan rekabet yasağı sözleşmeleri, haklı işletme-

sel menfaatlerin korunması için gerekli olduğu ölçüde geçerli kabul

edilmektedir. Ancak buradaki “gereklilik ölçüsü”, üzerinde dikkatle

durulması gereken bir husustur. Zira sınırsız ve ucu açık bir rekabet

yasağının, işçinin çalışma özgürlüğünü ortadan kaldıracağı ve işçinin

geçim kaynağı olan emeğini istihdam piyasasına sunamaması sonu-

cunu doğuracağı açıktır.

75

Dolayısıyla, rekabet yasağına ilişkin akde-

dilecek sözleşmenin işçinin ekonomik geleceğini tehlikeye uğratma-

yacak nitelikte olması esastır. Bu nedenle, mutlak ve genel nitelikteki

rekabet yasağı öngören rekabet yasağı sözleşmeleri geçersizlik yaptı-

rımına tabi olacaktır.

76

Türk Borçlar Kanunu’nun 445’inci maddesinde rekabet yasağına

ilişkin sözleşmelerin zaman, yer ve konu açısından sınırlandırılması-

na ilişkin düzenlemeler kabul edilmiştir. Buna göre, TBK’nın anılan

hükmünün ilk fıkrası ile rekabet yasağının, işçinin ekonomik geleceği-

ni hakkaniyete aykırı olarak tehlikeye düşürecek biçimde yer, zaman

ve işlerin türü bakımından uygun olmayan sınırlamalar içeremeyece-

74

Yavuz, Borçlar Hukuku Dersleri (Özel Hükümler), s. 401; Uşan, İş Hukukunda İş

Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı), s.59; Keser, “6098 Sayılı Türk

Borçlar Kanunu’na Göre Rekabet Yasağı”, s.94; Soyer, Rekabet Yasağı Sözleşmesi

(BK m. 348-352), s. 58; Süzek, “Yeni Türk Borçlar Kanunu Çerçevesinde İşçinin

Rekabet Etmeme Borcu”, s.459; Taşkent/Kabakçı, “Rekabet Yasağı Sözleşmesi”, s.

27.

75

Ertan, İş Sözleşmesinde Rekabet Yasağı Kaydı, s. 138.

76

Yavuz, Borçlar Hukuku Dersleri (Özel Hükümler), s. 402.