

TBB Dergisi 2015 (119)
A. Eda MANAV
493
olmadığı kabul edilmektedir.
89
Ancak Avrupa Birliği Katılım Öncesi
Yardım Aracı (IPA) kapsamında 2013 yılı başından bu yana Adalet Ba-
kanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü koordinesinde, Almanya IRZ
Vakfı ile birlikte yürütülen “Geliştirilmiş Bilirkişilik Sistemi Eşleştirme
Projesi” kapsamında, İzmir’de gerçekleştirilen “İş Hukuku Uyuşmaz-
lığı ve İş Kazalarından Kaynaklanan Davalarda Bilirkişilik” sempoz-
yumuna konuşmacı olarak katılan Rostock Yüksek Eyalet Mahkemesi
Başkan Yardımcısı Peter Winterstein uzun yıllardır hâkimlik mesleği-
ni yürüttüğünü, meslek hayatında çok az sayıda uyuşmazlıkta bilirki-
şiye başvurduğunu, bilirkişiye ancak hâkimin hukukî bilgisi dışında
özel ve teknik konularda gidildiğini, ancak önüne gelen bir uyuşmaz-
lıkta konunun İtalyan hukukunu ilgilendirmesi ve Alman bir hâkimin
İtalyan hukukunu bilmesinin mümkün olmaması nedeniyle hukukî
konuda bilirkişiye gidildiğini gördüğünü ifade etmiştir.
Hamburg Yüksek İş Mahkemesi Başkanı Helmut Nause 22 yıllık
hâkimlik mesleğinde sadece beş-altı defa bilirkişi raporu alındığını,
çok istisnai durumlarda bilirkişiye başvurulduğunu ifade etmiş, Al-
man iş hukukunda sağlık sebebiyle fesihte, hastalık sonucu feshin
mümkün olup olmadığı hususu gibi istisnai konularda bilirkişiye gi-
dilebileceğini belirtmiştir.
90
Almanya’da bir işçinin işyerindeki fazla çalışma iddialarına iliş-
kin hesaplamalar hâkimler tarafından yapılmaktadır. Tarafların dava
açarken sadece hak iddiasında bulunması mümkün olmamakla birlik-
te, alacak miktarı somut olarak belirtilmelidir. Bu çerçevede avukatın
dava açarken sadece hak iddiasında bulunması yeterli değildir. Alacak
miktarını da belirtmesi şarttır.
91
Alman Medeni Usul Kanunu’na göre,
davacı dava konusu talebini ve talebin dayanağını somut olarak gös-
termek zorundadır. (§253). Alman hukuk sisteminde uygulamada bazı
89
Bkz. Özbey, s.6,dn.19 da belirtilen eser.
90
ArbG Hagen, Urteil vom 27.09.2005 - 5 Ca 2970/04;
https://beck-online.beck.de;BAG Urteil vom 19.12.2013, 6 AZR 190/12;
http://juris.bundesarbeitsgericht.de.91
Almanya’da fazla çalışma ücreti belirtilerek dava açılmakta ve dava esnasında
hâkim bilirkişiye başvurmadan alacak miktarını kendi hesaplamaktadır. BAG,
Urteil
vom 04.05.1994 - 4 AZR 445/93 (LAG Hamm Urteil 18.01.1993 19 (18) Sa
707/92); NZA 1994;
https://beck-online.beck.de; BAG,
Urteil
vom 19. 2. 2004 - 6
AZR 211/03 (LAG Berlin Urteil 18. 12. 2002 15 Sa 1161/02); NJOZ 2004; https://
beck-online.beck.de;BAG,
Urteil
vom 27.05.1993 - 6 AZR 359/92 (LAG Frankfurt
a. M. Urteil 02.04.1992 13 Sa 847/91), NZA1994,
https://beck-online.beck.de.