Previous Page  193 / 417 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 193 / 417 Next Page
Page Background

İş Yargısında İstinaf Kanun Yolu

192

hakkındaki kararlar hariç, miktar veya değeri bin lirayı geçmeyen da-

valar hakkındaki nihaî kararlar kesindir.

İstinaf yoluna başvurma süresi, karar yüze karşı verilmişse nihaî

kararın taraflara tefhimi, yokluklarında verilmiş ise tebliği tarihinden

itibaren sekiz gündür.

Bölge adliye mahkemesinin para ile değerlendirilemeyen dava ve işler hak-

kındaki kararları ile miktar veya değeri beşbin lirayı geçen davalar hakkındaki

nihaî kararlara karşı tebliğ tarihinden başlayarak sekiz gün içinde temyiz yo-

luna başvurulabilir.

Kanun yoluna başvurulan kararlar, bölge adliye mahkemesi ve Yargıtayca

iki ay içinde karara bağlanır.

Yargıtayın kararlarına karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz

.

Söz konusu maddede, istinaf kanun yolu bir süreç olarak baştan

sona hüküm altına alınmış değildir. İş yargısı bağlamında, Hukuk

Muhakemeleri Kanunu’nda düzenlenen istinaf hükümlerinden fark-

lılaşan hususların altının çizilmesi ile yetinilmiştir. Dolayısıyla, İş

Mahkemeleri Kanunu’nda düzenleme bulunmayan hallerde, Hukuk

Muhakemeleri Kanunu’nun istinafa ilişkin hükümleri uygulanacaktır.

Anılan maddede, iş mahkemelerinin nihaî kararlarının kesinlik

sınırı belirlenmekte ve bu sınırların üstünde bulunan kararlar aleyhi-

ne istinaf yoluna başvurabilme olanağı tanınmaktadır. Ayrıca, bölge

adliye mahkemelerinden verilen kararlara karşı temyiz yoluna baş-

vurulmasına ilişkin esas ve usuller düzenlenerek, iş mahkemelerin-

de görülen davaların acele işlerden sayılması nedeniyle bu kararların

bölge adliye mahkemesi ve Yargıtay’ca iki ay içinde karara bağlanması

öngörülmektedir.

B. İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı Taslağında İstinaf

Düzenlemesi

İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı Taslağının “Kanun yolu” başlığı-

nı taşıyan 8’inci maddesi şu şekildedir:

“(1) Hukuk Muhakemeleri Kanununun kanun yoluna ilişkin hükümleri,

iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır.