316 / 437
TBB Dergisi 2016 (127)
Özgür OĞUZ / Özge DOĞAN
315
istenildiği gibi sonuçlar verememektedir. Özellikle yargılama sürele-
rine ilişkin getirilen sürelerin iş yargılamasında uygulanamaması ve
sulh yolunun, gerekli kurumsallaşma olmaması ya da bozma nedeni
sayılmadığı için hâkimlerce başvurulmayan bir çözüm yolu olması so-
nucu iş yargısında istenilen çabukluk ve ucuzluk sağlanamamaktadır.
Basit yargılama usulünde iddianın değiştirilmesi ve genişletilmesi
yasağının yazılı yargılama usulüne göre daha katı uygulanması tüm
vakıaların ve vakıaların ispatlanacağı delillerin dilekçede gösterilmesi
kuralı, avukat yardımı almadığı hallerde işçi için hak kayıplarına yol
açabilecek düzenlemelerdendir. Tartışmalı bir konu olmakla birlikte
kendiliğinden araştırma ilkesinin iş davalarında daha geniş bir alan-
da uygulanmasıyla bu sorunun önüne geçilebilir. Başka bir tartışmalı
konu İş Mahkemeleri Kanunu’ndaki açık hüküm karşısında taraflar
arasında yetki sözleşmesinin yapılıp yapılamayacağına ilişkindir. İş
mahkemelerinde yetki kuralı kamu düzeninden sayılmakla birlikte, iş
hukukunda uygulanan işçi lehine yorum ilkesi gereği işçi lehine yetki
sözleşmelerinin geçerli olması gerektiği kanısındayız.
Kaynakça
Aktepe S., (2009). İşe İade Davalarının Medeni Usul Hukuku İlkeleri Bakımından De-
ğerlendirilmesi.
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 11 (özel sayı)
. s.
63-101.
Akyiğit E., (2014). İş Hukuku. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
Baskan E., (2013). 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu Hükümlerinin İş Dava-
larındaki Yargılama Usulüne Etkisi.
Türkiye Adalet Akademisi Dergisi, 4 (12)
. s.
315-341.
Bilen T., (2012). Yeni Hukuk Muhakemeleri Kanununun Getirdiği Yenilikler.
İstanbul
Barosu Dergisi, 86 (2).
s. 87-93.
Birben E. ve Öktem S., (2001). İş Yargılamasının Medeni Usul Hukukuna Hâkim Olan
İlkeler Bakımından Değerlendirilmesi, Prof. Dr. Nuri Çelik’e Armağan, 1. Bası.
İstanbul: Beta Yayınevi.
Bozkurt A., (2010). İş Mahkemeleri ve Yargılama Yöntemi.
Ankara Barosu Dergisi, 68
(2).
s. 191-206.
Bozkurt A., (2012). İş Yargılaması Usul Hukuku. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
Çelik N., Caniklioğlu N. ve Canbolat T., (2015). İş Hukuku Dersleri. İstanbul: Beta
Yayıncılık.
Deliduman S., (2003). İş Mahkemeleri Karalarının Katılma Yolu ile Temyizi Mümkün
Müdür?,
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 7 (1-2).
s.369-376.