Dergi 129

TBB Dergisi 2017 (129)

Özen KAYA GÖÇMEN / Ender DEDEAĞAÇ

ve sadece şirketin işlerinin icra safhasına taalluk eden işlerle görevli

ve yetkili müdürlere ilişkin kurallardan yararlanarak, yönetim ku-

rulunun, ETTK 346. maddesi hükmü doğrultusunda, atamada özen

göstermesi gerektiği belirtilmekteydi. ETTK’da yer alan bu özen bor-

cu, özünde Borçlar Kanunu’nda yer alan, alt vekil atamada var olan

sorumluluğun ETTK’ya yansıması olarak kabul edilebileceği gibi,

ETTK’nın 320. maddesi atfı nedeniyle, EBK’nın 528 maddesinin sonucu

olarak da değerlendirilebilinir.

Bu nedenle, idare ve temsil görevlerinin bir kısmının ya da tama-

mının murahhas müdür ya da murahhas yönetim kurulu üyelerine

devredilmiş olmasına rağmen, yönetim kurulu üyelerinin sorumlulu-

ğunun devam etmesi açıklanabilir.

B. Vergisel Açıdan Çeşitli Görev ve Yetkiler

YTTK 365/1 ve 367/2 maddelerine göre, eğer 367/1 maddesindeki

kurallara uygun bir devir söz konusu değil ise, şirketi yönetmek göre-

vi yönetim kuruluna aittir.

ETTK 66 ve 67 maddelerinin karşılığı olarak düzenlenen YTTK 64

maddesi de ticari defterlerin tutulmasının zorunlu olduğunu hükme

bağlamıştır. Üstelik ticari defter olarak sayılan defterler arasına pay,

yönetim kurulu karar defteri ile genel kurul müzakere ve karar def-

terini de dâhil etmiştir. Ancak, madde gerekçesine baktığımızda, “Ta-

cirin, tüzel kişi olması halinde defterleri tutmak sorumluluğu yöneti-

cilere ve yönetim kuruluna aittir. Yöneticiler ve yönetim kurulu, ilgili

tüzel kişiye ilişkin özel hükümlere göre belirlenir; sorumlulukta aynı

hükümler çerçevesinde saptanır. Defter tutulması, yani fiilen kayıtla-

rın işlenmesi kişiye bağlı bir görev ve yetki olmadığı için kayıtların

bizzat sorumlularca tutulması anlamına gelmez. Kastedilen fonksi-

yondur. Anonim şirketlerde bu yükümlülük, yönetim kurulunun dev-

redilemez yetkileri başlığı altında tasarının 375 inci maddesinde “mu-

hasebenin ilkelerinin belirlenmesi” şeklinde ifade olunmuştur. Defteri

bizzat tutacak kişilerin gerekli bilgiye haiz uzman kişiler arasından

seçilmesi zorunluluğu, yöneticiye ve yönetim organlarına gene bir

sorumluluk halinde yüklenmiştir.” gerekçesi ile tacirin bizzat defter

tutmak ya da defterin bir başkası tarafından tutulması halinde bile

kendisi defter tutmuş gibi sorumlu olması hali yerine, defterin profes-