Dergi 130

310

Avukatlık Mesleğinde Piskolojik Taciz: Mobbing

sinde oluşacak güven ortamını sağlamaya yöneliktir. Aksi bir durum,

avukatlık mesleğini çekilmez duruma getiren, avukatları mesleklerin-

den soğutan ve bezdiren bir ortama sebep olacaktır.

Avukatlar arasında cinsiyet bakımından da ayrımcılık yapıldığına

şahit olunmaktadır. Çalışan bayanların meslek hayatlarında karşılaş-

tıkları ayrımcılıklara benzer şekillerde bayan avukatlarda maruz ka-

labilmektedir. Kadınların erkeklere oranla daha ucuz işgücü niteliği-

ne haiz oldukları, hayatlarının yalnızca belirli dönemlerinde (genç ve

bekâr) işe uygun ve aktif iş hayatına sahip oldukları ve ancak belli tür

işlerde başarılı olabilecekleri yönünde ayrımcılık içeren muamelelere

avukatlık mesleğinde de sıkça rastlanmaktadır.

Avukatın görevini gereği gibi yerine getirmesini fiilen engelleme-

ye yönelik olarak gerçekleştirilen hukuka ve ahlaka aykırı psikolojik

saldırılar, hakim-savcılar tarafından yapılabilmekte; avukatlar, du-

ruşmalarda ve duruşma dışında küçük düşürücü, yıldırıcı, taciz edici,

kontrol edici muamelelere maruz kalabilmektedirler.

Bunun yanında sigortalı avukat çalıştıran avukatların, çalıştırdığı

kişilerin de aynı meslek mensubu olduğunu unutmak suretiyle, mesle-

ki dayanışma ve karşılıklı saygı ve sevgi kurallarına aykırı bir şekilde,

yanında çalıştırdığı sigortalı avukatın emek ve mesaisine saygı göster-

meyerek onlara yönelik mobbing uyguladıklarına sıkça rastlanılmak-

tadır.

Ayrıca kamu gücünü kullanan kurum ve kuruluşların hukuki

ilişkilerine yön vermek suretiyle ortaya çıkan uyuşmazlıklarda bağ-

lı bulunduğu kurum ve kuruluşu temsil eden kurum avukatları

mobbinge maruz kalabilmektedir. Mobbinge konu işlemlerden biri

kamu avukatlarının hukukçu olmayanlar tarafından denetlenmesi

ve sicil verilmesidir. Denetleyen kişilerin konularının uzmanı olma-

ması kamu avukatları ve neticesinde bulunulan kurum bakımından

Şalvarcı Türeli, Dolmacı, “İş Yaşamında Kadın Çalışana Yönelik Ayrımcı Bakış

Açısı ve Mobbing Üzerine Ampirik Bir Çalışma”, s. 86.

Fahrettin Kayhan, “Avukatlık Kimliği ve Avukatın Yargı Sistemi İçindeki Yeri”,

Ankara Barosu Dergisi

, Yıl: 68, Sayı: 2010/3, s. 283.

Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulu’nun 11.04.2015 tarihli, 2015/51 esas,

2015/281 karar sayılı kararı.

Ejder Yılmaz, “Kamuda Çalışan Avukatlar”,

Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi

Dergisi

, Cilt:57, Sayı: 3, 2008, s. 738.