312 / 457
311
TBB Dergisi 2017 (130)
Burcu GÖRKEMLİ
fayda yerine zarar getirmekte olup, avukatların bağımsızlığını da ze-
delemektedir.
22
Böylece avukatlar bağımsızlıklarının zedelenmesi do-
layısıyla meslek hayatından soğumakta ve bu bezdiri sebebiyle kamu
avukatlığından istifa edebilmektedirler.
Bunun yanında avukatlık mesleğine yeni adım atmış olan stajyer
avukatların yanında staj yaptıkları avukat ve avukat yanında çalışan
icra servis görevlileri ve sekreterlerden, bağlı bulundukları baro ça-
lışanlarından, mahkeme kalemlerinde görev yapan kâtiplerden kay-
naklı mobbinge maruz kaldıkları gözlemlenmektedir.
IV. Avukatlık Mesleğinde Maruz Kalınan Mobbing Davranışları
Mobbinge konu davranışlar yaşanılan somut olaylar bakımından
farklılık göstermekte, mobbing faili ve mağdurunun özelliklerine göre
değişebilmektedir. Toplumun hemen hemen her kesiminde karşılaşı-
lan mobbing, avukatlar arasında da oldukça sık gözlemlenmektedir.
Avukatlar arasında maruz kalınan mobbing, davranışsal belirtileri ve
fiziksel belirtileri bakımından sınıflandırılmaktadır.
A. Avukatlık Mesleğinde Maruz Kalınan Mobbingin
Davranışsal Belirtileri
Avukatlar arasında mobbingin davranışsal belirtileri avukatların
mesleki yaşamlarının her safhasında farklılık arz etmektedir. Söz ko-
nusu davranışların kişilere olan mobbing etkisi kişiden kişiye deği-
şebilmekte, bu davranışlardan etkilenme düzeyi başka başka olmak-
tadır.
23
Sonuç itibariyle bazı kimseler bu davranışların tekrarlanması
sebebiyle iş yaşamından uzaklaşırken diğerleri etkilenmeksizin iş ha-
yatına devam edebilmektedir.
24
Bu bakımdan her somut olay değer-
lendirilirken, bezdiri neticesini doğurabilecek davranışların mağdur-
lar üzerindeki etkisi gözlenerek mobbing oluşturup oluşturmadığına
bakılmalıdır.
22
Yılmaz, “Kamuda Çalışan Avukatlar”, s. 748.
23
Esin Çakıroğlu, Dilaver Tengilimoğlu, “Mobbing (Yıldırma) Davranışlarının Tıbbi
Sekreterlerin Tükenmişliği Üzerine Etkisi”,
Electronic Journal of Vocational Colleges
,
Ağustos 2014 BÜROKAN Özel Sayısı, s. 169.
24
Çakıroğlu, Tengilimoğlu, “Mobbing (Yıldırma) Davranışlarının Tıbbi Sekreterle-
rin Tükenmişliği Üzerine Etkisi”, s. 169.