317 / 457
316
Avukatlık Mesleğinde Piskolojik Taciz: Mobbing
Avukatların maruz kaldıkları mobbing sebebiyle meydana çıkan
fizyolojik etkilerin başında panik atak, depresyon, migren, dikkat da-
ğınıklığı, deride kaşıntı, kızarma ve döküntü, gözlerde ani kararma ve
bulanıklık, kalpte hızlı ve düzensiz çarpıntı, kalp krizi, terleme, başta
ülser olmak üzere mide rahatsızlıkları, nefessiz kalma, zayıflama gibi
vücudun bütününü ilgilendiren rahatsızlıklar gelmektedir.
V. Avukatlık Mesleğinde Mobbing Süreci ve Mobbingde Rol
Alanlar
Mobbing süreci, bezdirilerin açık veya gizli şekilde yapılıp yapıl-
madığına göre sınıflara ayrılmaktadır. Mobbinge konu davranışların
açık bir şekilde yapıldığı, mağdurun zayıf düşürülmeye çalışıldığı,
mobbingcinin de kendisini kabul ettirmeye yönelik davranışlarda bu-
lunduğu durum
“mobbing
sürecinde beyaz propaganda”; mobbingin
gerçek aktörünün tam olarak belli olmadığı, daha çok örgütsel nitelik
taşıyan, etrafta kaynağı belli olmayan söylentilerin dolaştığı durum
“mobbing
sürecinde gri propaganda”; ekip halinde gerçekleştirilen,
kaynağın kesinlikle gizli tutulduğu, her türlü hile, entrika, sahte delil
ve iftiraların bulunduğu, sinsice ve kurnazca yapılan propagandalarla
mağdur aleyhine kamuoyu oluşturulan durum ise,
“mobbing
sürecinde
kara propaganda” olarak adlandırılmaktadır.
30
Hemen hemen bütün çalışma dallarında karşılaşılan mobbinge
avukatlık mesleğinde de sıkça rastlanmaktadır. Bu süreçte farklı rol-
lerde bulunan avukatların bir kısmı mobbingi uygulayan iken, bir
kısmı mobbinge maruz kalmakta, bir kısmı da yapılan mobbingi izle-
mekle yetinmektedir.
A. Mobbing Uygulayanlar
Kendi eksikliklerini kapatmak adına, kendi ad ve konumları
bakımından duydukları korku ve güvensizlik sebebiyle başka biri-
lerine yönelik küçük düşürücü davranışlarda bulunan kişiler mob-
bing uygulayanlar olarak nitelendirilmektedir.
31
Kompleksli kişilik
30
Hasan Tutar, “İşyerinde Piskolojik Şiddet Sarmalı: Nedenleri ve Sonuçları” ,
Yöne-
tim Bilimleri Dergisi (2:2)
, 2004, s. 108, 109.
31
Semra Tetik, “Mobbing Kavramı: Birey ve Örgütler Açısından Önemi”,
KMÜ Sos-
yal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi 12 (18)
, ISSN: 1309-9132, Haziran 2010, s. 84;