

353
TBB Dergisi 2017 (131)
İbrahim ERTUĞRUL
Tablo 1: 4857 Sayılı Kanun Kapsamında Olanlar ve Olmayanlar
Kapsamda Olmayanlar (mad.4/1)
Kapsamda Olanlar (mad.4/2)
• Deniz ve hava taşıma işleri,
• 50’den az işçi çalıştırılan (50
dahil) tarım ve orman işlerinin
yapıldığı işyerlerinde ve işletme-
lerinde,
• Aile ekonomisi sınırları içinde
kalan tarımla ilgili her çeşit yapı
işleri,
• Bir ailenin uyeleri ve 3uncu dere-
ceye kadar (3uncu derece dahil)
hısımları arasında dısardan
baska biri katılmayarak evler-
de ve el sanatlarının yapıldıgı
islerde,
• Ev hizmetlerinde,
• Çıraklar hakkında
• Sporcular hakkında,
• Rehabilite edilenler hakkında
• 507 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar
Kanununun 2nci maddesinin
tarifine uygun ü kişinin calıstıgı
işyerlerinde
• Kıyılarda veya liman ve iskele-
lerde gemilerden karaya ve ka-
radan gemilere yapılan yukleme
ve bosaltma isleri,
• Havacılıgın butun yer tesislerin-
de yurutulen isler,
• Tarım sanatları ile tarım aletleri,
makine ve parcalarının yapıldıgı
atolye ve fabrikalarda gorulen
isler,
• Tarım isletmelerinde yapılan
yapı isleri,
• Halkın faydalanmasına acık veya
isyerinin eklentisi durumunda
olan park ve bahce isleri,
• Deniz İ Kanunu kapsamına
girmeyen ve tarım islerinden sa-
yılmayan, denizlerde calısan su
urunleri ureticileri ile ilgili isler
İş Kanunu’nun kapsamını değerlendirdiğimizde deniz işlerine
özgü 854 sayılı Deniz İş Kanunun olduğunu görürüz. Ancak hukuku-
muzda tarım ya da hava işlerine özgü bir kanun düzenlemesi bulun-
mamaktadır. İş Kanunu’nun kapsamı dışında bırakılan kategorilerin
kanun muhteviyatı cihetiyle Avrupa Birliği’nin 2015 İlerleme Rapo-
runda ve daha önceki senelere ait raporlarında eleştiri konusu olmuş-
tur.
15
AB’nin 2013 yılı ilerleme raporunda bilhassa kıdem tazminatı me-
selesi vurgulanmış; işgücünün çoğunluğunun istihdam edildiği küçük
işletmelerde kıdem tazminatın ödenmemesinin önemli bir sorun teşkil
15
Raporların Türkçe metinleri için bkn.
http://www.ab.gov.tr/index.php?p=46224İş Kanunu kapsamında kalan kategorilerin eleştirildiği Raporlar: 2015, s. 54;
2014, s. 39