

105
TBB Dergisi 2017 (özel sayı)
Kamile TÜRKOĞLU ÜSTÜN
özel önlemler başlığını taşıyan 4’üncü maddesi taraf devletlerin kadın-
erkek eşitliğini fiilen hızlı bir şekilde gerçekleştirmeleri için tedbirler
almalarının ayrımcılık olarak nitelendirilmeyeceğini belirtmektedir.
Bu kapsamda “
devletler kadınların eğitim, ekonomi, siyaset ve iş hayatına
uyumu için pozitif eylem, tercihli muamele veya kota sistemi gibi geçici ön-
lemler
” alabilir ve hatta almak zorundadır.
44
3. Pozitif Ayrımcılık Kavramı
Pozitif (olumlu) ayrımcılık, ayrımcılığın geçmişten gelen etkile-
rini kaldırmak
45
ve toplumdaki fiili eşitsizlikleri gidermek üzere de-
zavantajlı konumda olan kişiler lehine geliştirilen politika, strateji ve
uygulamalardır.
46
Etnik köken, dini mensubiyet, cinsel tercih, ırk gibi
farklılıklarından dolayı ayrımcılığa uğrayarak eğitim, istihdam, siya-
set alanları ile diğer kamusal alanlarda dezavantajlı konumda olan
kişilerin durumu, onların lehine ayrımcılık yapılarak düzeltilir.
47
Bu
nedenle pozitif ayrımcılık, eşitlik ve ayrımcılık yasağı ilkelerinin meş-
ru başka bir amaç için göz ardı edilmesi anlamını taşır.
48
Böylece şekli
anlamda eşitliğin maddi anlamda eşitliğe dönüşmesi amaçlanır. Po-
zitif ayrımcılık sosyal devletin bir gereği olmakla birlikte sosyal dev-
let uygulamalarından farklıdır. “Geçici özel önlem” olarak da ifade
edilen pozitif ayrımcılık uygulamaları eşitliğin sağlanması ile sona
ermesinden dolayı geçici niteliktedir. Ancak başka bir grup açısından
eşitsizlik yaratmayacak önlemlerin sürekli olması da mümkündür.
49
Özellikle ABD’de birçok yargı kararına ve tartışmalara konu olmuş
bu kavram (discrimination positive) ABD, Avustralya ve Kanada’da
sık sık kullanılmaktadır.
50
Avrupa ve İngiltere’de pozitif ayrımcılık
44
Duru Şahyar Akdemir, “Ayrımcılığın İnsan Hakları Boyutu ve Pozitif Ayrımcı-
lık”, İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, C. 3, S. 4, s. 899; Anayasa’nın
10’uncu maddesinin CEDAW ışığında yorumlanması gerekir. Demet Özdamar,
“Pozitif (Olumlu) Ayrımcılık Yönü ile Avrupa Birliği’nde ve Türkiye’de Kadının
Hukuki Konumuna İlişkin Son Gelişmeler”,
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi
Dergisi
, C. 14, S. 2, s. 26. Karşı görüşte Gözler, s. 679;
45
Tosun, s. 9.
46
Akbaş, Şen, s. 167. TDK, Güncel Türkçe Sözlükte pozitif ayrımcılığı, “Toplumdaki
diğer kişiler ile eşit koşullarda yaşamadığı düşünülen belli gruplara çeşitli ayrıca-
lıklar tanıyarak onları destekleme” şeklinde tanımlamıştır.
www.tdk.gov.tr47
Öztan, s. 204.
48
Akbaş, Şen, s. 168.
49
Tosun, s. 9.
50
ABD’de ilk kez 1961 yılında başkanlık kararnamesi ile memur alımlarında işe