Previous Page  115 / 497 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 115 / 497 Next Page
Page Background

114

Kamu Hizmetine Girişte ve Yükselmede Kadınlara Pozitif Ayrımcılık Yapılması ...

AAD’ye göre, kadın ve erkeklerden belirtilen özellikleri taşıyan-

ların eşit bir şekilde yarışabilecekleri objektif şartlar sunulmalıdır. Ör-

neğin başvuru ilanı kadınlara mutlak ve otomatik öncelik veren bir

dil içermemelidir. Marschall kararında belirtildiği üzere eksik temsil

edilen cinse kota uygulamasını öngören kanun, kadın ve erkekler için

eşit kriterler öngörmelidir.

93

Ancak AAD, kadın kamu görevlilerine

hizmet içi eğitim yeri ayrılmasında doğrudan kota konmasını AB hu-

kukuna aykırı görmemiştir.

94

Çünkü AAD, eğitim alanından ziyade,

istihdam alanında şartsız olarak otomatik avantaj sağlayan kotaları

kabul etmemektedir.

AB, kurumsal idari işleyişinde de kadın-erkek eşitliğinin sağlan-

ması yönünde adımlar atmıştır. 2009 yılı itibariyle Birliğin üst yöneti-

ci pozisyonlarında kadının temsil oranının çok düşük olması (yüzde

20 civarı) birliğin kendi içinde de bir düzenleme yapması gereğini

doğurmuştur.

95

AB, kadının iş hayatında nitelikli görevler almasını

ve üst düzey görevlere gelmesini kadın-erkek eşitliğine ilişkin en

önemli sorunlardan biri olarak görmektedir. AB, danışma kurulları-

nın ve uzman kadrolarının en az yüzde 40’ının kadınlardan oluşma-

sı kuralını getirerek kurumsal olarak da kadınlara pozitif ayrımcılık

yapmaktadır.

96

b) Fransa

Fransa, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik önemli

hukuki adımlar atmıştır. İlk kez 1999 yılında Anayasa’nın 3’üncü ve

4’üncü maddelerinde gerekli ek düzenlemeler yapılarak seçime dayalı

birim ve pozisyonlarda kadın ve erkeklerin eşit temsilinin teşvik edil-

mesi öngörülmüş ve seçimlerde kadınlar lehine kota uygulanmasının

önü açılmıştır.

97

Parlamentolardan sonra iş yaşamında da kadınlar le-

hine kota uygulamasını getiren ilk ülkelerden biri Fransa’dır. Bunun

için 23 Temmuz 2008 tarihinde Fransız Anayasanın 1’inci maddesinin

93

AAD C-158/97.

94

Grabizt, Hilf, Nettesheim, Rn. 122.

95

More Women In Senior Positions, Key To Economic Stability And Growth, Europe-

an Commission, 2010,

ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=4746&langId=en

96

Özdamar, s. 54.

97

Fransa Anayasası’nın İngilizce çevirisi için bkz.

http://www.conseil

-consti-

tutionnel.fr/conseil-constitutionnel/english/constitution/constitution-of-4-

october-1958.25742.html#TitleI