Background Image
Previous Page  210 / 529 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 210 / 529 Next Page
Page Background

TBB Dergisi 2012 (98)

İştar URHANOĞLU CENGİZ

209

Fiil ehliyeti ile hak ehliyeti arasındaki sınırı kesin olarak çizmek

mümkün değildir. Zira fiil ehliyetinin sınırlanması çoğu zaman hak

ehliyetinin sınırlanması sonucunu da yaratır.

22

Ancak yine de bu iki

kavram birbirlerinden faklıdır ve özellikle belirtmek gerekir ki fiil eh-

liyetine sahip herkes hak ehliyetine de sahiptir ancak hak ehliyetine

sahip herkesin fiil ehliyetine de sahip olduğu söylenemez.

23

2. İş Sözleşmesi Ehliyeti

Genel kurallara göre; iyi ile kötüyü birbirinden ayırt etme gücüne

sahip (TMK. m.13), ergin (TMK. m.11) ve kısıtlı olmayan her kişinin fiil

ehliyeti vardır (TMK. m.10). Bu durumda kural olarak, tam ehliyetli;

yani ayırt etme gücüne sahip, ergin ve kısıtlı bulunmayanlar, diğer hu-

kuki işlemlerde olduğu gibi, geçerli bir iş sözleşmesi yapabilirler. Bu

bağlamda, yukarıda da belirttiğimiz üzere, iş sözleşmesi ehliyetinin, ge-

nel olarak hukuki işlem ehliyetinden farklı bir yanı bulunmamaktadır.

24

Bir sözleşmenin ve doğal olarak iş sözleşmesinin hukuken geçerli

olabilmesi için, tarafların karşılıklı ve birbirine uygun irade beyanları-

nı ihtiva etmesi gerekir. Ayrıca sözleşmenin tarafları, sözleşme yapa-

bilme ehliyetine sahip olmalıdırlar. Burada bahsedilen ehliyet, genel

olarak sözleşme yapabilme ehliyetidir. İş sözleşmesi yapma ehliyeti

de, Medeni Kanun’

25

da yer alan hak ehliyeti ve fiil ehliyeti ayrımına

uygun olarak açıklanabilir.

26

Şu halde fiil ehliyetine sahip gerçek kişiler kendi aralarında huku-

ken geçerli bir iş sözleşmesi yapabilirler.

3. Çocuk ve Gençlerin İş Sözleşmesi Ehliyeti

Ayırt etme gücü bulunan küçükler fiil ehliyetleri olmadığından

(TMK m.14) kural olarak geçerli bir iş sözleşmesi yapamazlar.

27

Bunları

22

Öztan, a.g.e., s.52.

23

Öztan, a.g.e., s.60-61.

24

Mollamahmutoğlu/ Astarlı, a.g.e., s.424-425; Eyrenci/Taşkent/Ulucan, a.g.e.,

s.70; Nuri Çelik, İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 24. Bası, Beta Basım Yayım Dağı-

tım A.Ş., Ekim 2011, İstanbul, s.119.

25

4721 sayılı Türk Medeni Kanunu, RG 08.12.2001, Sayı: 24607.

26

Çelik, a.g.e., s.119.

27

Ayırt etme gücü bulunmayan küçükler, zaten TMK m13’ te aranan iyi ile kötüyü

birbirinden ayırt etme şartı gerçekleşmediği için sözleşme ehliyetine ve bu bağ-