92 / 521
TBB Dergisi 2012 (99)
Ayşegül KÖKKILINÇ ERALTUĞ
91
yer alan, iktsadi ve mali kuruluş türünde, tüzel kişiliği haiz bir hükü-
metler arası örgüttür.
69
Örgüt, GATT ve tamamlayıcı anlaşmalar olan
Hizmet Ticareti Genel Anlaşması (GATS) ve Ticaretle Bağlantılı Fik-
ri Mülkiyet Hakları Anlaşmasının (TRIPS) ve örgütün diğer hukuki
araçlarının uygulanmasından sorumludur.
70
Sosyal hükümler konusu
Uruguay Çok Taraflı Ticaret Görüşmelerinde (1986-1994) gündeme
getirilmiştir.
71
Öneri, ABD ve Avrupa Birliği’ne üye bazı devletler ta-
rafından desteklenmiş;
72
uluslararası sendika hareketi önerinin kabul
edilmesi için yoğun lobi faaliyetlerinde bulunmuştur.
73
Gelişmekte
olan ülkeler, sosyal hükümlerin gelişmiş ülkeler tarafından koruma-
cı amaçlarla kullanılacağı endişesiyle öneriye karşı çıkmışlardır. Son
Senette, sosyal hükümlere ilişkin bir düzenlemeye yer verilmemiştir.
74
2) Dünya Ticaret Örgütü Bakanlar Bildirisi
DTÖ’nün sosyal kayıtlar konusuna yaklaşımı, örgütün karar alma
mekanizmasında en yüksek organı olan
75
ve ilk kez Singapur’da top-
lanan (Aralık, 1996) Bakanlar Konferansı Bildirisinde
“Temel Çalışma
Standartları”
başlığı altında ortaya konulmuştur. Bildiride, temel ulusla-
rarası çalışma standartlarına riayet etme taahhütleri yinelenmektedir.
76
Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ)’nün uluslararası çalışma standart-
larıyla ve oluşturulmasıyla ilgili uzmanlık kuruluşu olduğu ve çalış-
malarında destek verileceği ifade edilmektedir. Bakanlar, uluslararası
69
Birleşmiş Milletler Örgütü bağımsız uzmanlık kurumları, belirli konularda yetkili
(uzman) ve birleşmiş milletler Örgütü ile özel ilişki içinde bulunan, ayrı tüzel kişi-
liği haiz evrensel hükümetlerararası örgütlerdir. Ayrıntılı bilgi, Sur, Uluslararası
Hukukun Esasları, s. 198-202.
70
Karluk, s.309.
71
Bronstein, s.95; Rodgers – Lee – Swepston – Van Daele, s.213; Charnovitz Steve,
“The influence of international labour standards on the world trading regime, A historical
overview”
International Labour Review, Vol.128, No.5, September - October 1987,
s. 565.
72
Bronstein, s. 95.
73
Rodgers – Lee – Swepston – Van Daele, s.213; Erdoğdu Seyhan, Küreselleşme Sü-
recinde Uluslararası Sendikacılık, 2006, s.330.
74
Rodgers – Lee – Swepston – Van Daele, s.213; Servais, International Labour Law,
s.36; Bronstein, s.95.
75
Karluk, s.315.
76
Kellerson Hilary,
“The ILO Declaration of 1998 on fundamental principles and rights:
A challenge for the future”
, International Labour Review, Vol. 137 (1998), No. 2,
http://training.itcilo.it/ils/foa/library/labour_review/1998_2/english/keller-son_en.html