104 / 505
TBB Dergisi 2013 (105)
Mine KASAPOĞLU TURHAN
103
Kanunu’nun disiplin cezasını gerektiren fiilleri düzenlediği 125. mad-
desinde, psikolojik taciz ile ilişkilendirilebilecek bir takım davranışla-
ra yer verilmektedir. Burada dikkat edilecek husus, bu fiillerin sadece
amirler tarafından gerçekleştirilmesinin zorunlu olmamasıdır. Diğer
bir deyişle, psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebilecek bu fiil-
ler, sadece üstün astına karşı değil, astın da üstüne karşı işleyebileceği
veya aynı kurumda aralarında üstlük-astlık ilişkisi olmayan kişilerin
de birbirlerine karşı işleyecebileceklari fillerdir.
Örneğin, 657 sayılı DMK’nın 125/A-e maddesine göre, “
devlet me-
muru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak
”
uyarma cezası-
nı gerektirir. Psikolojik taciz de devlet memuru vakarına yakışmayan
bir tutum ve davranış olarak değerlendirilebilir. Yine 657 sayılı DMK
md.125/B’de
kınama cezası
nı gerektiren fiil ve hallerden bazıları psi-
kolojik taciz ile ilişkilendirilebilir:
md.125/B-c:
Görev sırasında amire hal ve hareketi ile saygısız davranmak,
md.125/B-g:
İş arkadaşlarına, maiyetindeki personele ve iş sahiplerine kötü
muamelede bulunmak,
md.125/B-h:
İş arkadaşlarına ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak,
md.125/B-ı:
Görev mahallinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda bu-
lunmak ve bu tür yazı yazmak, işaret, resim ve benzeri şekiller çizmek ve yapmak,
md.125/B-l:
Kurumların huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak.
Aynı Kanun’da md. 125/C-e’de belirtilen “
görev sırasında amirine
sözle saygısızlık etmek
” ile md. 125/C-ı’da belirtilen “
hizmet içinde dev-
let memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda
bulunmak
” fiilleri de psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebilir ve
aylıktan kesme cezasını gerektirir.
657 sayılı DMK md. 125/D’de kademe ilerlemesinin durdurulma-
sı cezasını gerektiren fiil ve hallerden psikolojik taciz ile ilişkilendirile-
bilecek fiiller ise şunlardır:
DMK md. 125/D-d:
Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşü-
rücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak,
DMK md. 125/D-ı:
Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, cinsiyet, si-
yasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak, kişilerin yarar veya
zararını hedef tutan davranışlarda bulunmak,