Background Image
Previous Page  123 / 505 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 123 / 505 Next Page
Page Background

Kamu Görevlileri Bakımından İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Korunma Yolları

122

gururuna yediremeyerek intihar eden erin babası tarafından açılan tam

yargı davasında, idarenin denetim görevini gerektiği gibi yerine getir-

memesi nedeniyle hizmet kusurunun bulunduğuna karar verilmiştir.

50

Diğer taraftan, idare psikolojik tacizi önlemek için çalışanlarına

yeterli eğitimi verirse, gerekli denetimleri yaparsa, şikayet üzerine ya

da kendiliğinden, işyerinde psikolojik taciz yapıldığını öğrendiğinde,

psikolojik tacizi önlemek için gerekli tüm tedbirleri alırsa -örneğin

psikolojik tacizde bulunan kamu görevlisi hakkında disiplin soruş-

turması başlatarak disiplin cezası verirse vs.- bu durumda, idarenin

hizmet kusuru söz konusu olmayacağından, idareye yüklenebilecek

bir sorumluluk da söz konusu olmayacaktır. İdareye yüklenebilecek

bir kusur söz konusu değilse, bu durumda, tacizde bulunan kamu gö-

revlisine karşı doğrudan doğruya adli yargı tazminat davası açılması

gerekecektir.

F. Çalışmaktan Kaçınma Hakkının Kullanılması

20.06.2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na

göre, kamu sektöründe ve özel sektörde çalışanlara “

çalışmaktan kaçın-

ma hakkı

” tanınmaktadır

51

. Kanun’un 13. maddesinin 1. ve 2.fıkrasına

göre;

50

Devlet adına kamu hizmetini yürüten davalı idarenin halin icaplarına ve ihtiyaca göre

hizmeti devamlı ve iyi şekilde topluma arz etmesi ve hizmeti yürütürken kimsenin zarara

uğramamasını sağlamak amacıyla gerekli önlemleri alması zorunludur. Bu zorunluluğun

gereği gibi yerine getirilmemesi hizmetin kusurlu işlediğinin açık bir delilidir. Olay günü

müteveffa .............içtimaya geç gelmesi nedeniyle Astsubay ............. tarafından çok ağır

şekilde ve uzun zaman tekme tokat ve yumrukla dövülmesi, ağır hakaretlere uğraması

üzerine durumu bölük komutanına şikayet ettiğinde bölük komutanınca hiç bir işlem

yapılmadığı gibi hakaret edilerek kovulması, ertesi günü aynı bölükte görevli Astsubay

............. tarafından bölük deposunun düzeltilmesi için müteveffanın bir erle depoda görev-

lendirilmesine rağmen depoya gelen Bölük Komutanı Yzb. ............. tarafından hakaret edi-

lerek tekrar dövülmesi eylemleri üzerine ve arka arkaya gelen bu onur kırıcı davranışlara

dayanamayarak meydana geldiği, sanık Astsubay ............. ile sanık Yzb. .............’nun bu

eylemleri ilk bakışta olayın idare ajanı olan sanıkların kusurundan ileri geldiği görünüyor

ise de, ajanların idarenin yürüttüğü hizmetin bir parçası olduğu, bunun hizmetin yapısal

özelliğinden kaynaklandığı bir başka deyişle ajanları idarenin yürüttüğü hizmetten ayır-

manın mümkün olmadığı, düşünüldüğünde, birlikteki hizmetin iyi işlemediği, ajanların

yeterince eğitilmediği ve yeterince denetlenmediği, dolayısıyla idarenin hizmet kusuru

içinde bulunduğu anlaşılmakla davacının zararlarının davalı idarece karşılanması gereke-

ceği sonucuna varılmıştır

.” AYİM 2.D., E.1993/160, K.1994/1109, 13.04.1994; Benzer

bir karar için bkz. AYİM 2.D., E.1996/450, K.1997/857, 05.11.1997

51

Kanun’un 2. maddesinin 2.fıkrasında belirtilenler bu Kanun kapsamında yer

almadığından, bu haktan yararlanamayacaklardır.