89 / 505
İş Hukuku Kapsamında Psikolojik Tacizin Değerlendirilmesi ve ...
88
IŞKIN, Gülay: İşyerinde Psikolojik Taciz, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul
Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul, 2010.
İREN, Ertan: “Geçici İş İlişkisinde İşverenlerin İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri Alma
Yükümlülüğü”,
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, Cilt 60, Sayı 2, 2011,
s. 281-307.
LEYMANN,Heinz: “The Content and Development of Mobbing at Work”,
European
Journal of Work and Organizational Psychology
, Cilt 5, Sayı 2, 1996, s.165-184.
MOLLAMAHMUDOĞLU, Hamdi: İş Hukuku, Turhan Kitabevi, Ankara, 2008.
NAMİE, Gary / NAMİE, Ruth:
Bullyproof Yourself at Work!: Personal Strategies to Recog-
nize and Stop the Hurt from Harassment,
DoubleDoc Press, Benicia: CA, 1999.
NARMANLIOĞLU, Ünal: İş Hukuku, Barış Yayınları, İzmir, 1994.
NARMANLIOĞLU, Ünal: İş Hukuku, Beta Yayıncılık, İzmir, 2012.
ODAMAN, Serkan: “Ayrımcılık Tazminatının Diğer Tazminatlarla Birlikte Mevcu-
diyeti”, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Sayı 25, 2010, s.
31-40.
ÖZKUL, Burcu / ÇARIKÇI, İlker H.: “Mobbing ve Türk Hukuku Açısından Değerlen-
dirilmesi”,
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
,
C. 15, S. 1, 2010, s. 481-499.
SAVAŞ, Fatma Burcu: İşyerinde Manevi Taciz, Yüksek Lisans Tezi, Galatasaray Üni-
versitesi, 2006.
SERATLI, Gaye Burcu: “4857 Sayılı İş Kanununa Göre İş Sağlığı ve Güvenliği”,
Ankara
Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, Cilt 53, Sayı 2, 2004, s. 197-245.
SUR, Melda: “İşçinin Çalışmaktan Kaçınma Hakkı”,
A. Can Tuncay’a Armağan
, Legal
Yayıncılık, İstanbul, 2005, s. 395-414.
SÜMER, Haluk Hadi: İş Hukuku, Mimoza Yayınları, Konya, 2010.
SÜZEK, Sarper: İş Güvenliği Hukuku, Savaş Yayınları, Ankara,1985.
SÜZEK, Sarper: İş Hukuku, Beta Yayıncılık, İstabul, 2012.
ŞEN, Sabahattin: “Psikolojik Taciz ve İş Kanunu Boyutu”, Çimento İşveren Dergisi,
Sayı 5, Cilt 23, s. 46-68.
TINAZ, Pınar / BAYRAM, Fuat / ERGİN, Hediye: Çalışma Psikolojisi ve Hukuki Bo-
yutlarıyla İşyerinde Psikolojik Taciz (mobbing), Beta Yayınları, İstanbul, 2008.
TUNCAY, Can: İş Hukunda Eşit Davranma İlkesi, Fakülteler Matbaası, İstanbul, 1982.
ULUSAN, İlhan: Özellikle Borçlar Hukuku ve İş Hukuku Açısından İşverenin İşçiyi
Gözetme Borcu Bundan Doğan Hukuki Sorumluluğu, Kazancı, İstanbul, 1990.
YAMADA, David C.: “The Phenomenon of “Workplace Bullying” and the Need
forStatus-Blind Hostile Work Environment Protection”,
Georgetown Law Journal
,
Cilt 88, s. 475-536.
YENİSEY, Kübra Doğan: “İş Kanunu’nda Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı”, Çalışma
ve Toplum, Sayı 11, Cilt 4, 2006, s. 63-82.
YILDIZ, Selver / KILKIŞ, İlknur: “Psikolojik Taciz Olgusuna 4857 Sayılı İş Kanunu
Açısından Bir Bakış”, Çalışma İlişkileri Dergisi, Cilt 1 Sayı 1, s. 71-93.